Stage à Zurich, Amsterdam, Londres et New York dès janvier 2027
Next Stop Tourism.
Suisse Tourisme assume la promotion de la Suisse en tant que pays de vacances, de voyage et de congrès, à l’échelle nationale et internationale. Au siège de Zurich et dans 35 bureaux dans 21 marchés, 280 collaboratrices et collaborateurs ont pour mission de promouvoir cette destination de voyage particulièrement attractive et variée de manière innovante et originale.
Prêt pour ton aventure dans le marketing touristique?
À partir du 1er janvier 2027, des stages passionnants t'attendent à Zurich, Amsterdam, Londres et New York!
À Zurich (80 - 100 %), tu effectues ton stage dans deux des départements suivants : CRM, Business Intelligence, Live Communication, Campaigns, Content & Partner Marketing, Media, Productions, Touring Tourism ou Corporate Communications.
Dans nos bureaux internationaux (100 %), tu seras au cœur de l'action et participeras activement aux campagnes marketing sur place.
Vos responsabilités
- 1 an à Zurich ou à l'étranger
- Promouvoir la Suisse comme destination touristique, en Suisse et à l'international
- Participer de manière autonome à des projets marketing variés
- Accompagner des événements, campagnes et productions passionnants
- Développer un résau international dansl le secteur du tourisme
- Prendre des responsabilitiés et apporter ses propres idées
- Vivre des expériences inoubliables avec les autres stagiaires
- Profiter d'avantages attractifs et de réductions intéressantes
Nos attentes
- Tu es étudiant(e) dans une école supérieure de tourisme ou d'hôtellerie reconnue en Suisse, ou tu as obtenu un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée
- Tu maîtrises très bien la langue nationale de la destination souhaitée et tu as de très bonnes connaissances en anglais. La maîtrise d'autres langues nationales est un atout
- Pour un poste à Zurich, de très bonnes connaissances de l'allemand sont requises (niveau C1)
- Tu t'intéresses aux réseaux sociaux et aux tendances numériques
- Tu as une expérience professionnelle dans le domaine commercial et, idéalement, une première expérience dans le secteur du tourisme
- Tu travailles de manière autonome, proactive et aimes travailler en équipe
- Tu es communicatif et à l'aise dans les relations avec la clientèle
Vos avantages
Pas une simple routine : des tâches variées te seront confiées, pour permettre une véritable immersion dans la pratique et l'environnement dans lequel tu pourras assumer des responsabilités et évoluer.
Lieu de travail: Zurich, Amsterdam, Londres (MICE), New York
Durée: 12 mois, du 1er janvier 2027 - 31 décembre 2027
Taux d'occupation: 80 - 100 % à Zurich - 100 % dans toutes les destinations
Salaire annuel: CHF 33'150 / € 26'000 / £ 26'450 / $ 21'450
Hébergement: à Zurich et en Europe, tu organises toi-même ton hébergement. À New York, l'hébergement est pris en charge. Tu vivras en colocation avec les autres stagiaires sur place.
Pour ta candidature, les documents suivants te sont demandés:
- une courte vidéo (à la place d'une lettre de motivation classique)
- ton CV
- tes certificats de travail
- tes diplômes
Réponds aux questions suivantes dans un message vidéo personnel (1 min):
1. Brève présentation personnelle -
en français ou en italien si tu parles allemand, en allemand si tu es francophone ou italophone.2. Quelle est ta motivation personnelle pour effectuer un stage chez Suisse Tourisme?
Réponds en anglais.3. De quelle réalisation personnelle es-tu particulièrement fier?
Réponds dans ta langue maternelle (langues nationales suisses).*Seules les candidatures accompagnées d'un message vidéo seront prises en considération. Merci de télécharger ton message vidéo à la place d'une motivation (format MP4/résolution max. 1080P). Tu disposes d'un total de 30 Mo.
Date limite de candidature: 30 juin 2026
À noter dans ton agenda: 31 août 2026 - Journée de recrutement
Conditions de travail et rémunération- Temps de travail annualisé de 42 heures par semaine en moyenne
- Horaires de travail flexibles
- Travail hybride: télétravail possible selon le règlement
- 25 jours de vacances, 30 jours de vacances dès 50 ans
- Achat de congés supplémentaires pouvant aller jusqu'à 3 semaines par année
- Jusqu'à 3 mois de congés non payés possibles
- Salaire conforme au marché
- Primes de fidélité pour années de service chaque 5 ans
Prévoyance et prestations sociales- Participation de l'employeur aux cotisations de la caisse de pension à hauteur de 60% en moyenne
- Prestations supérieures à la moyenne en cas d’accident et de maladie (entre autres, assurance accident privée dans le monde entier)
- Participation financière de l'employeur en cas de départ anticipé à la retraite
Évolution- Nombreuses possibilités de carrière à l’étranger
- Offres de formation continue en interne (par ex. cours de langue et de perfectionnement)
- Brown Bag Lunches
- Entretien de développement avec le collaborateur
- Soutien en cas de formation et de perfectionnement externes
Rabais- Contribution au financement d'abonnements CFF et ZVV
- Chèques Reka
- Nombreux billets gratuits de partenaires touristiques
- Conditions préférentielles auprès de partenaires économiques
Famille- Concilier travail et famille grâce à des modèles de travail flexibles
- Allocation de mariage et vacances de noces
- Allocation de naissance
- Congé maternité pouvant aller jusqu'à 6 mois, dont 4 avec versement intégral du salaire
- Congé paternité de 2 semaine
- Allocations pour enfants supérieures à celles prescrites par la loi
Environnement de travail- Plusieurs manifestations pour les collaborateurs
- Activités sportives communes
- Week-ends annuels pour le personnel
- Bureaux dans un cadre historique avec une infrastructure moderne au centre de Zurich
- Travail sur terminaux MacBook Pro
- Location gratuite de vélos électriques
- Cafétéria, douches et vestiaires