Internship in Zürich, Amsterdam, London und New York ab Januar 2027
Next Stop Tourism.
Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 35 Büros in 21 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.
Ready für dein Abenteuer im Tourismusmarketing?
Starte ab Januar 2027 ein spannendes Internship in Zürich, Amsterdam, London oder New York.
In Zürich (80 - 100 %) erhältst du Einblicke in zwei der folgenden Abteilungen: CRM, Business Intelligence, Live Communication, Campaigns, Content & Partner Marketing, Media, Productions, Touring Tourism oder Corporate Communications.
In unseren internationalen Büros (100 %) arbeitest du direkt an vielfältigen Marketingprojekten vor Ort mit.
Dein Verantwortungsbereich
- 1 Jahr in Zürich oder im Ausland verbringen
- Die Schweiz als Reiseland im In- und Ausland vermarkten
- Eigenverantwortlich an vielseitigen Marketingprojekten mitarbeiten
- Spannende Events, Kampagnen und Produktionen begleiten
- Ein internationales Netzwerk in der Tourismusbranche aufbauen
- Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen
- Gemeinsam mit anderen Interns unvergessliche Erlebnisse schaffen
- Von attraktiven Benefits und Vergünstigungen profitieren
Unsere Anforderungen
- Du studierst an einer anerkannten Tourismus- oder Hotelfachschule in der Schweiz oder hast ein FH- oder Uni-Studium abgeschlossen
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Landessprache deiner Wunschdestination sowie über sehr gute Englischkenntnisse – weitere Landessprachen sind ein Plus
- Für den Einsatz in Zürich setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus (C1-Niveau)
- Du interessierst dich für Social Media und digitale Trends
- Du bringst kaufmännische Berufserfahrung mit – idealerweise auch erste Einblicke in die Tourismusbranche
- Du arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und gerne im Team
- Du bist kommunikationsstark und fühlst dich im Kundenkontakt wohl
Wir bieten
Keine reine Routine: Dich erwarten vielseitige Aufgaben, echte Einblicke in die Praxis und ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und mitwachsen kannst.
Arbeitsort: Zürich, Amsterdam, London (MICE) oder New York
Dauer: 12 Monate: 1. Januar 2027 - 31. Dezember 2027
Pensum: In Zürich 80 - 100 % - in allen Destinationen ausschliesslich 100 %
Jahressalär: CHF 33'150 / € 26'000 / £ 26'450 / $ 21'450
Unterkunft: In Zürich und in den europäischen Märkten organisierst du die Unterkunft selbst. In New York ist die Unterkunft geregelt. Du lebst in einer Wohngemeinschaft mit den anderen Interns vor Ort.
Folgende Unterlagen benötigst du für deine Bewerbung:
- kurzes Video (anstelle eines klassischen Motivationsschreibens)
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Diplome
Beantworte in deiner persönlichen Videobotschaft (1 min) folgende Fragen:
- Kurze persönliche Vorstellung - wenn du Deutsch sprichst, auf Französisch oder Italienisch, wenn du französisch- oder italienischsprachig bist, auf Deutsch.
- Was ist deine persönliche Motivation, ein Praktikum bei Schweiz Tourismus zu machen? Bitte antworte in Englisch.
- Auf welche persönliche Leistung bist du besonders stolz? Bitte antworte in deiner Muttersprache (CH-Landessprachen).
*Nur Bewerbungen mit Videobotschaft können berücksichtigt werden. Bitte lade deine Videobotschaft (Format MP4/Auflösung max. 1080P) statt eines Motivationsschreibens hoch. Es stehen insgesamt 30 MB zur Verfügung.
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2026
Save the date: 31. August 2026 - Rekrutierungstag
Anstellungsbedingungen und Vergütung- Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäss Reglement
- 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
- Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
- Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
- Marktgerechtes Salär
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
- Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung- Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
- Brown Bag Lunches
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen- Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
- Reka-Checks
- Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
- Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
- Geburtszulage
- Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
- Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
- Mac Book Pro Arbeitsgeräte
- Kostenlose Miet-E-Bikes
- Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen