Project Manager/in Merchandising (80%-100%) befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum
Mache mit uns die Schweiz in der ganzen Welt bekannt!
Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 35 Büros in 21 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.
Mit der Initiative «Remembering Switzerland» übersetzen wir die Faszination Schweiz in etwas Greifbares: Merchandise-Produkte, die unsere Marke im Alltag erlebbar machen und emotionale Verbindungen schaffen – für Gäste ebenso wie für Fans weltweit. Für die Pilotphase dieser Initiative suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit, die dieses Vorhaben von der Idee in die Realität führt und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team ein inspirierendes Markenerlebnis aufbaut.
Dein Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Pilotphase 2026
- Aufbau und Koordination der Projektorganisation (intern & externe Partner)
- Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Deliverables
- Planung und Realisierung von Pop-up Stores an hochfrequentierten Standorten
- Aufbau und Launch eines Online-Shops (mit externem Partner)
- Koordination von begleitenden Marketing- und Aktivierungsmassnahmen
- Steuerung von Sortiment, Produktentwicklung und Partnern (Produktion, Fulfillment, Logistik)
- Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Aufbau und Etablierung funktionierender Prozesse im Pilotbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Marketing, Digital, Legal, Finance etc.) und Steuerung externer Partner
- Systematische Auswertung von Verkaufs-, Markt- und Kundendaten
- Ableitung von Learnings und Optimierungen während des Piloten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Marketing oder Kommunikation (Uni/FH)
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager in komplexen Projekten
- Erfahrung im Bereich Merchandising, Retail, E-Commerce oder vergleichbaren Umfeldern
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit operativer Tiefe (z. B. Pop-ups, Retail, Plattformen)
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills und Erfahrung im Management externer Partner und Lieferanten
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kompetentes, sicheres Auftreten, diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Fliessend in Deutsch u. Englisch (mündlich/schriftlich), sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch von Vorteil
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein sichtbares, markenprägendes Projekt aktiv umzusetzen
- Direkter Impact auf die Wahrnehmung der Marke Schweiz
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
- Gestaltungsspielraum in einem internationalen, dynamischen Pilotprojekt
Anstellungsbedingungen und Vergütung- Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäss Reglement
- 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
- Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
- Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
- Marktgerechtes Salär
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
- Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung- Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
- Brown Bag Lunches
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen- Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
- Reka-Checks
- Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
- Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
- Geburtszulage
- Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
- Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
- Mac Book Pro Arbeitsgeräte
- Kostenlose Miet-E-Bikes
- Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen