Project Manager (80 - 100%) - befristet bis 31.08.2025
Mache mit uns die Schweiz in der ganzen Welt bekannt!
Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 36 Büros in 23 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.
In der Funktion als Project Manager zeichnest du dich verantwortlich für die Unterstützung der Gesamtkampagnenleitung sowie für die eigenständige Koordination von Projekten im Rahmen der touristischen Landeskommunikation rund um die UEFA Women’s EURO 2025 in der Schweiz.
In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern entwickelst du innovative Kommunikationskonzepte, die weltweit in unseren Zielmärkten distribuiert werden. Als passionierte und erfahrene Marketingfachkraft positionierst du unsere Ferien- und Freizeitlandschaft rund um dieses Fussballspektakel als einmaliges Erlebnis.
Dein Verantwortungsbereich
- Strategische, konzeptionelle und operative Unterstützung der Gesamtkampagnenleitung in diversen übergeordneten Belangen
- Eigenständige Projektleitung von Kampagnenelementen in enger Abstimmung mit der Gesamtkampagnenleitung, d.h. Verantwortung und übergreifende Koordination entlang der Phasen: Strategie, Kreation, Produktion, Distribution und Reporting
- Erarbeiten von spezifischen Briefings, Konzepten, Präsentationen, Planungsdokumenten und Reportings
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams bestehend aus Mitarbeitenden aus Bereichen wie Social Media, Corp. Communications, Märkte, Content und weiteren Fachstellen
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen (v.a. in den Bereichen Kreation und Produktion)
- Verantwortung für die zugeteilten Teilprojekt-Budgets
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Marketing oder Kommunikation (Uni/FH)
- Erfahrung im internationalen Marketing und/oder Campaigning (auf Kunden- oder Agenturseite)
- Effizientes und effektives Projekt-Management, Freude am Koordinieren komplexer Prozesse, am Kommunizieren und am Schnittstellenmanagement
- Strategische Denkweise, versierter Umgang mit Themen wie Customer Journey, PESO-Modell und Personas
- Fähigkeit kreative Konzepte zu entwickeln und zu beurteilen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Werbe- und/oder Produktionsagenturen
- Begeisterung für innovative, kreative und auffallende Marketingkonzepte, Affinität zu digitalen Trends und Innovationen
- Kompetentes, sicheres Auftreten, diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Freude und Einsatzbereitschaft für ein einmaliges Fussball-Ereignis mit grosser Bedeutung für den Tourismus und für die Sichtbarkeit des internationalen Frauen-Fussballs
- Begeisterung für die Schweiz als Reiseland, Kenntnisse des Ferienangebotes Schweiz und der Schweizer Tourismusbranche und/oder Eventvermarktung sind ein Plus
- Muttersprache Deutsch, Französisch oder Italienisch. Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch sowie einer weiteren Landessprache
Wir bieten
- Vielseitige Tätigkeit
- Hohe Eigenverantwortung
- Kreatives, dynamisches Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Anstellungsbedingungen und Vergütung- Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäss Reglement
- 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
- Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
- Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
- Marktgerechtes Salär
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
- Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung- Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
- Brown Bag Lunches
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen- Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
- Reka-Checks
- Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
- Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
- Geburtszulage
- Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
- Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
- Mac Book Pro Arbeitsgeräte
- Kostenlose Miet-E-Bikes
- Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen