Stage en communication d’entreprise à Zurich
Relations médias et communication pour la destination touristique suisse
Suisse Tourisme assume la promotion de la Suisse en tant que pays de vacances, de voyage et de congrès, à l’échelle nationale et internationale. Au siège de Zurich et dans 36 bureaux dans 23 marchés, 275 collaboratrices et collaborateurs ont pour mission de promouvoir cette destination de voyage particulièrement attractive et variée de manière innovante et originale.
Suisse Tourisme vous propose un stage polyvalent et passionnant dans le domaine de la communication d'entreprise. Durant six mois, vous pourrez approfondir vos connaissances en matière de relations avec les médias et de communication d'entreprise, tout en découvrant les activités de l'organisation nationale de marketing touristique.
Vos responsabilités
- Acquisition de connaissances en matière de relations avec les médias et de communication d’entreprise pour l’organisation nationale de promotion du tourisme
- Participation à la formulation de réponses aux demandes des médias et au travail médiatique proactif (contacts avec les journalistes) – aide aux porte-paroles
- Rédaction d’un communiqué de presse
- Aide à l’organisation et participation à des événements pour les médias (p. ex. conférence de presse annuelle 2024)
- Responsabilité du monitoring des médias nationaux
- Préparation de contenus destinés aux médias
- Responsabilité de la gestion des appels téléphoniques et de la boîte mail du département communication d’entreprise (en allemand, français et anglais)
- Gestion et mise à jour de la base de données médias
- Mise en ligne et envoi de documents électroniques destinés aux médias
- Travail sur des projets spécifiques et autres tâches administratives
- Participation à l’élaboration du e-rapport annuel 2023
Nos attentes
- Études dans le domaine de la communication, des RP ou similaire dans une université ou une haute école spécialisée suisse
- Enthousiasme, grande affinité et intérêt pour la communication / le monde des médias – idéalement connaissances préalables du paysage médiatique suisse
- Excellente maîtrise de l’allemand ou du français et très bonne connaissance de l’autre langue (oral / écrit)
- Très bonnes connaissances de l’anglais (oral / écrit) – une connaissance élémentaire de l’italien serait appréciée
- Intérêt / sensibilité pour l’expression écrite et orale
- Bonnes connaissances des logiciels usuels (Word, Excel et PowerPoint) et fort intérêt pour la communication digitale
- Sens de l’initiative, haut degré d’autonomie et capacité à travailler en équipe
- Personnalité ouverte et à l’aise dans les relations humaines
Vos avantages
- Lieu de travail: centre-ville de Zürich
- Durée du stage: du 1er janvier au 30 juin 2024
- Taux d'occupation: 100%
- Salaire: CHF 2'550 par mois (pro rata x 13)
Conditions de travail et rémunération- Temps de travail annualisé de 42 heures par semaine en moyenne
- Horaires de travail flexibles
- Travail hybride: télétravail possible selon le règlement
- 25 jours de vacances, 30 jours de vacances dès 50 ans
- Achat de congés supplémentaires pouvant aller jusqu'à 3 semaines par année
- Jusqu'à 3 mois de congés non payés possibles
- Salaire conforme au marché
- Primes de fidélité pour années de service chaque 5 ans
Prévoyance et prestations sociales- Participation de l'employeur aux cotisations de la caisse de pension à hauteur de 60% en moyenne
- Prestations supérieures à la moyenne en cas d’accident et de maladie (entre autres, assurance accident privée dans le monde entier)
- Participation financière de l'employeur en cas de départ anticipé à la retraite
Évolution- Nombreuses possibilités de carrière à l’étranger
- Offres de formation continue en interne (par ex. cours de langue et de perfectionnement)
- Brown Bag Lunches
- Entretien de développement avec le collaborateur
- Soutien en cas de formation et de perfectionnement externes après 2 ans de service
Rabais- Contribution au financement d'abonnements CFF et ZVV
- Chèques Reka
- Nombreux billets gratuits de partenaires touristiques
- Conditions préférentielles auprès de partenaires économiques
Famille- Concilier travail et famille grâce à des modèles de travail flexibles
- Allocation de mariage et vacances de noces
- Allocation de naissance
- Congé maternité pouvant aller jusqu'à 6 mois, dont 4 avec versement intégral du salaire
- Congé paternité de 2 semaine
- Allocations pour enfants supérieures à celles prescrites par la loi
Environnement de travail- Plusieurs manifestations pour les collaborateurs
- Activités sportives communes
- Week-ends annuels pour le personnel
- Bureaux dans un cadre historique avec une infrastructure moderne au centre de Zurich
- Travail sur terminaux MacBook Pro
- Location gratuite de vélos électriques
- Cafétéria, douches et vestiaires