Projektleitung Events & Produktion (80% - 100%)
Machen Sie mit Leidenschaft die Marke Schweiz erlebbar.
Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 35 Büros in 23 Märkten vermarkten 275 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.
Unsere interne Live-Communication-Abteilung ist für die Gestaltung und Umsetzung der Marketingauftritte von Schweiz Tourismus verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine weitere Person, welche die Verantwortung für die operative Umsetzung (Planung, Organisation, Durchführung, Nachbearbeitung) unserer Events und Messen trägt.
Ihr Verantwortungsbereich
- Gestaltung, Planung und Realisierung von weltweiten Messeauftritten und komplexen Grossevents
- Konzeption und Durchführung von digitalen Events
- Beratung im Fachbereich Messen, Events und Gestaltung
- Mitwirkung bei Konzeption und Storytelling
- Zeichnen von Plänen
- Projektleitung im Vorfeld wie auch vor Ort
- Einsatzplanung der Freelancer sowie Bauleitung
- Kostenkalkulation und Budgetverantwortung
- Koordination der Lieferanten und externen Partner
Unsere Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Eventerfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills
- Fachausweis 3D Polydesign von Vorteil
- Erfahrung in der Regie sowie im Stage Management
- Technisch versiert, kreativ, innovativ, teamfähig, kommunikativ, flexibel
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
- Fahrausweis der Kategorie B
- Begeisterung für die Schweiz als Reiseland
Wir bieten
- Vielseitige, interessante, herausfordernde Tätigkeit
- Motiviertes, gut eingespieltes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Reisetätigkeit ca. 20 % (hauptsächlich in der Schweiz)
- Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsbedingungen und Vergütung- Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office nach Absprache
- 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
- Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
- Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
- Marktgerechtes Salär
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsangebote
- Brown Bag Lunches
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung nach 2 Anstellungsjahren
Vergünstigungen- Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
- Reka-Checks
- Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
- Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie- Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
- Geburtszulage
- Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Mitarbeiterweekend
- Moderne und kreative Büroräumlichkeiten im Zentrum von Zürich
- Mac Book Pro Arbeitsgeräte
- Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen