Multimedia Producer 80 - 100 %.
Mit Video und Storytelling die Schweiz von ihrer schönsten Seite zeigen.
 
Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 33 Büros in 22 Märkten vermarkten 240 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.
Als Multimedia Producer im Team Productions besteht ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit darin, die schönsten Flecken der Schweiz zu filmen, ins beste Licht zu rücken und in schöne Geschichten zu verpacken. Mit unseren Video- und Foto-Produktionen beliefern wird unsere Standorte weltweit und bedienen dabei verschiedene Plattformen sowie diverse Social Media Kanäle. 
Ihr Verantwortungsbereich
  • Produktion von herausragendem Multimedia Content in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Destination Schweiz weltweit in ihrem besten Licht zu präsentieren 
  • Selbständige Kreation, Planung, Umsetzung / Produktion und Implementierung von Multimedia Content mit innovativen Erzählformen und -Formaten sowie starkem Fokus auf Storytelling
  • Weiterentwicklung von innovativem Content selbstständig und im Team 
  • Unterstützung diverser Abteilungen und Stakeholdern im Bereich Film- und Foto-Produktion 
  • Bewirtschaftung Digital Asset Management
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, mit Schwerpunkt Video- und / oder Medienproduktion 
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich der Planung und Umsetzung Audiovisueller Inhalte 
  • Breites Interesse und vielfältige Kenntnisse des Ferienangebotes Schweiz 
  • Erfahrung mit gängigen Schnittprogrammen, digitalen (Video-) Kameras und 2D Animation/Motion-Design 
  • Hohe Affinität für digitale Kanäle sowie neuen Technologien und Plattformen 
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch oder Italienisch von Vorteil  
  • Zielstrebige und vorausschauende Arbeitsweise, starke Umsetzungsfähigkeiten und Selbständigkeit
 
Wir bieten
  • Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung  
  • Kreatives, dynamisches Umfeld 
  • Moderne Anstellungsbedingungen  
Anstellungsbedingungen und Vergütung
  • Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office nach Absprache
  • 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
  • Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
  • Marktgerechtes Salär
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
  • Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsangebote
  • Brown Bag Lunches
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung nach 2 Anstellungsjahren
Vergünstigungen
  • Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
  • Reka-Checks
  • Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
  • Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie
  • Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
  • Geburtszulage
  • Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld
  • Verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • Mitarbeiterweekend
  • Moderne und kreative Büroräumlichkeiten im Zentrum von Zürich
  • Mac Book Pro Arbeitsgeräte
  • Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen
Ihr Kontakt
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Lucia Corrado
Human Resources
+41 (0)44 288 12 74