Join the market Leader!

Die Avesco AG (www.avesco.ch) ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen (u.a. Cat®, Ammann, Thwaites, Sandvik, Terex, Bauer) und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen. Eine professionelle persönliche Beratung und zuverlässiger Kundenservice in den Sparten Baumaschinen, Bautechnik und Energiesysteme zählen zur gelebten Unternehmensphilosophie der rund 1'000 Mitarbeitenden.
Schrauben, tüfteln, Baumaschinen am Laufen halten – klingt nach deinem Ding? Dann bist du bei uns genau richtig!

In enger Zusammenarbeit mit einem Disponenten sorgst du dafür, dass unsere Maschinen bei den Kunden vor Ort nicht schlappmachen. Von Hightech-Diagnose bis zur letzten Schraube – du bist der Profi, der’s möglich macht.
Servicetechniker:in Baumaschinen für den Kanton Graubünden
(80% - 100%)
Deine Mission
  • Du bringst Baumaschinen wieder in Bestform – direkt beim Kunden vor Ort.
  • Mit modernster Diagnosetechnik findest du Fehler und sorgst für eine schnelle Lösung.
  • Du stellst sicher, dass unsere Maschinen zuverlässig einsatzbereit bleiben.
  • Du berätst unsere Kunden, gibst technische Tipps und sorgst für zufriedene Gesichter.
Dein Profil
  • Ausbildung als Baumaschinen-, LKW- oder Landmaschinenmechaniker:in
  • Begeisterung für grosse Maschinen und Hightech-Systeme
  • Spass daran, Reparaturen und Wartungen selbstständig durchzuführen
  • Eine zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kat. B/BE
Warum du dich bewerben solltest
  • Gründliche Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst
  • Eine spannende, eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Abwechslung
  • Ein cooles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe
  • Moderne Arbeitsmittel und ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit top Sozialleistungen: 13 Monatslöhne, 40h-Woche, mindestens 25 Tage Ferien sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Coole Mitarbeitervergünstigungen
Klingt spannend? Dann melde dich!
Für technische Fragen ist Stefan Schlegl, Serviceberater, unter +41 79 445 00 04 für dich da. Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s bei Robin Kristina Huser, HR Business Partner, unter +41 62 915 80 45.

Jetzt über unser Bewerbertool bewerben und loslegen! Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.