Plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l’ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l’environnement.

Dans la continuité des valeurs de CSD, notre département Techniques Spéciales se démarque par sa spécialisation dans la gestion de projets à haute performance énergétique en lien avec l’électricité, la ventilation, le chauffage,... Donc, si vous souhaitez allier votre expérience en gestion de projets et votre expertise technique aux valeurs de durabilité et d’impact environnemental positif, le poste de Project Manager en Techniques Spéciales doit vous intéresser !

Ce que CSD vous propose :

Une mission de chef d’orchestre qui gère ses projets de A à Z, de l’avant-projet à la réception des installations, les relations clients, les partenaires externes et qui coordonne l’équipe projet interne en fonction des étapes clés du projet.

De travailler sur des projets(publics et privés), avec une équipe stable et multidisciplinaire, dans des secteurs variés tels que des logements, des bureaux, des musées, des industries, des bâtiment classés au patrimoine...De budget et de durée variables (de 5 à 10 ans).

Des tâches variées:

Sur base de vos échanges avec les auteurs de projet et partenaires (architectes, ingénieurs, …), vous avez la charge, avec l’équipe, de la conception, du(pré)dimensionnement des installations (électricité, chauffage, ventilation), de la rédaction du cahier des charges et de l’offre.
Lors de la phase d’exécution du chantier, vous contrôlez la qualité des travaux, participez aux réunions de chantier et en faites les suivis demandés (actions à entreprendre, reporting, …).
Vous planifiez et gérez votre budget de manière rigoureuse.
Vous communiquez et collaborez efficacement avec vos collègues ingénieurs, BIM Modeler afin de d’assurer la qualité du projet tout en respectant les délais et les normes en vigueur.

Un rôle de ‘SPOC’, de conseiller et de représentation auprès du Maître d’ouvrage, des architectes et des bureaux d’ingénieurs partenaires, ce qui vous permet de développer les partenariats.

Un environnement de travail varié et flexible avec des bureaux basés à Namur et à Liège, du télétravail et des visites de chantier afin d’accompagner le client de manière qualitative.

L’opportunité de développer de nouveaux secteurs qui vous intéressent, suivre des formations enrichissantes et ce, dans un environnement de travail agile avec une multidisciplinarité des équipes et des matières.

Un poste clé au sein d’un bureau d’étude et d’une équipe, avec des responsabilités et de l’autonomie tout en travaillant ‘ensemble’ avec le support des collègues et du responsable.

Une ambiance de travail très agréable, ou le respect, l’humain, les échanges, les moments ‘fun’ sont associés à l’éthique professionnelle, la qualité, l’intégrité, le sens du service clientèle.

Ce que CSD recherche chez son/sa futur.e collègue :

Une formation d’Ingénieur civil ou industriel avec une spécialisation en HVAC ou Electricité.

Une expérience avérée de plusieurs années en gestion de projets en Techniques Spéciales afin d’avoir la polyvalence recherchée dans cette fonction. Et une expérience dans le secteur industriel est un atout complémentaire.

Partager nos valeurs d’esprit d’équipe, de collaboration et être motivé avant tout par le fait de travailler sur des projets concrets durables impactant positivement l’environnement.

Une maîtrise des normes en vigueur en Belgique et une connaissance des marchés publics sont demandées.

Avoir l’agrément AMUREBA serait un plus.

Une approche orientée qualité et solution sur mesure, de l’ingéniosité dans l’élaboration des propositions de projet tout en gardant l’objectif final qui est l’impact environnemental.

Un leadership naturel et surtout de l’aisance relationnelle et communicationnelle importants dans ce rôle de chef d’orchestre et de conseiller (beaucoup de réunions), voire de développement commercial.

Un respect des engagements et délais associés au sens de l’organisation et à une vision globale des projets (conception et chantier).

Et enfin, de la polyvalence ,un esprit d’analyse, du pragmatisme, la capacité à prendre des décisions et à travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !