Avec 850 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe, notre groupe confirme sa forte position sur le marché. Grâce à ses projets pluridisciplinaires, CSD est un employeur attractif. Nos collaborateurs peuvent faire émerger des idées novatrices et ainsi contribuer à créer un « plus » pour la qualité de vie et pour l’environnement.

Nous recherchons pour notre service Ressources Humaines à Givisiez (Fribourg) un/une
Responsable RH du Groupe CSD 100%
Nous vous offrons
  • Un poste à responsabilités et exigeant
  • Des activités passionnantes et diversifiées
  • Un réseau de professionnels provenant de différents domaines
  • De multiples possibilités de développement professionnel et personnel
  • Un environnement de travail dynamique dans un climat de respect mutuel
  • Des conditions attractives permettant une grande flexibilité dans l’aménagement du temps de travail
Vos tâches
  • Assurer la direction et la gestion RH pour l'ensemble du Groupe CSD (12 sociétés, 30 sites en Suisse et en Europe), soutenu/e par une équipe de 8 personnes
  • Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la mission, la stratégie, les objectifs et les moyens assignés par la Direction Générale
  • Mettre en œuvre les processus, règlements et directives en matière de politique RH et les faire évoluer selon les besoins, en favorisant l’optimisation et la digitalisation des processus
  • Adapter, renforcer et développer les compétences des collaborateurs et des personnes clés (Key people management) et planifier les évolutions professionnelles (Talent management)
  • Garantir l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur et assurer une stratégie de recrutement efficace
  • Définir et développer les indicateurs clés, établir les tableaux de bord et en assurer leur pertinence et leur suivi
  • Veiller au respect des obligations légales en matière de gestion des RH
  • Assurer la gestion et le suivi des cas complexes
  • Élaborer, défendre et gérer les budgets attribués au service (salaires, formations, fonctionnement du service, etc.)
Votre profil
  • Formation universitaire ou formation dans le domaine RH équivalente
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire avec direction et management de personnel
  • La communication avec les différents sites situés en Suisse alémanique, en Suisse romande et en Europe requiert d'excellentes connaissances du français et de l'allemand. De bonnes connaissances de l'anglais et de l'italien représentent des atouts importants
  • Excellentes connaissances du droit du travail et des assurances sociales suisses
  • Compétences méthodologiques approfondies en gestion des changements, de projets et de processus, expérience dans la mise en œuvre d’un SIRH et d’un ERP
  • Hautes compétences organisationnelles, analytiques et conceptuelles
  • Vos forces sont l'action responsable, vos capacités de décision, d’analyse et de synthèse, la réflexion en réseau et stratégique, votre pouvoir de mise en œuvre ainsi que l'identification envers l'organisation, les valeurs et la culture de l'entreprise

Questions générales concernant le recrutement? Mme Aude Sallin, 
HR Business Partner, répond volontiers à vos questions au 
n° +41 26 469 78 36.

Questions techniques? Mme Christine Grivel Niklaus, Directrice 
Finances & Administration, répond volontiers à vos questions au n° +41 26 469 78 00.

Nous ne prenons pas en considération les offres d’agences de placement et dès lors, nous ne rentrons d’aucune manière en négociation pour le versement de quelque prétention qu’il soit.
CSD MANAGEMENT SA
Ressources Humaines
Route Jo-Siffert 4 - Givisiez | Case postale 
CH-1701 Fribourg
www.csd.ch