Unsere starke Marktposition mit 750 Mitarbeitenden in 30 Geschäftsstellen in der Schweiz und Europa sowie fachübergreifende Projekte machen CSD zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Mitarbeitenden von CSD können etwas bewegen und tragen zu einem Plus für die Lebens- und Umweltqualität bei.

Wir suchen für unseren Bereich Human Resources
in Freiburg (Givisiez) eine/n
Active Sourcer / Recruiter 60%
Wir bieten Ihnen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zweisprachigen Arbeitsumfeld. 
  • Ein Netzwerk von Fachleuten aus verschiedenen Bereichen in der Schweiz und Europa.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Ein dynamisches Arbeitsklima und einen respektvollen Umgang.
  • Eine anregende Aktivität in einer sich stetig verändernden Umgebung.
Ihr Aufgabengebiet
  • Zusammen mit dem zuständigen HR Business Partner und den Führungskräften entwickeln Sie Suchstrategien zur Identifikation von geeigneten Kandidaten (z. B. Ingenieure, Geologen, etc.) und unterstützen beim Aufbau eines Talentnetzwerks durch zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über Social-Media-Kanäle und Businessnetzwerke.
  • Sie führen eigenständige Recherchen durch und identifizieren geeignete Kandidaten mittels Internet, Datenbanken und Telefon.
  • Sie finden neue innovative Wege, um Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen.
  • In Projekten zur Stärkung des Talentmanagements und der Arbeitgebermarke bringen Sie Ihr Know-how ein.
  • Sie treten als Botschafter/in der CSD-Gruppe an Hochschulmessen und auf Online-Kanälen auf.
  • Sie sind jederzeit up to date über Trends im Sourcing und Recruiting und setzen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen die besten Lösungen um.
Ihr Profil
  • Sie haben einen Abschluss einer Fachhochschule und/oder eine ähnliche Weiterbildung im HR oder Marketing.
  • Sie bringen erste erfolgreiche Erfahrung im Bereich Active Sourcing/Rekrutierung und sehr gute Kenntnisse der gängigen Applikationen und Tools mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
  • Sehr gute Sozialkompetenz und Innovationskraft zeichnen Sie aus; ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Beratungskompetenzen zählen zu Ihren Stärken.
Fragen zur Rekrutierung?
Frau Séverine Marmy, HR Leiterin, beantwortet gerne Ihre Fragen, Tel. +41 26 460 75 06.

Angebote von Personalvermittlern können wir nicht berücksichtigen. Gegenüber CSD können bei Berücksichtigung einer Kandidatur von einer Vermittlungsfirma keine Ansprüche geltend gemacht werden.
CSD MANAGEMENT AG
Human Resources
Route Jo-Siffert 4 - Givisiez | Postfach 384
CH-1701 Fribourg
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