Projektleiter/in Treuhand mit Kaderfunktion (w, m, d)
Als Treuhand-Sparringpartner in den Fachbereichen Finanz- und Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Steuern agieren wir auf Augenhöhe und am Puls der Zeit mit unserer grossartigen Kundschaft. Gerade, wenn es um anspruchsvolle Projekte und komplexe Themen geht, sind wir voll in unserem Element. Wir finden stets die passenden Buchungssätze, steuerliche Paragrafen oder technischen Schnittstellen und sind in der Lage rasch auf neue regulatorische oder kundenspezifische Anforderungen zu reagieren. Kurzum, wir erbringen individuelle und digitale Outsourcing-Lösungen mittels persönlicher und unabhängiger Beratung. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden Perspektiven und ermöglichen persönlichen Spielraum und flexible Arbeitsmodelle.

Um bestehende und neue Kundenprojekte zu bewältigen und unser Team zu verstärken, suchen wir Dich!
Deine Aufgaben
  • Projektführung und Koordination in kundenspezifischen Projekten (z. B. Aufbau Management Informationssystem (MIS), Erstkonsolidierungen, finanzielle Due Diligence, Umstellung Leitwährungen etc.)
  • Mandatsführung von A – Z unserer heterogenen Kundschaft – vom Start-up, über das inhabergeführte KMU bis hin zu internationalen Konzerngesellschaften
  • Begleitung unserer Kunden auf dem Weg in eine digitale Zukunft 
  • Komplettes und herausforderndes Treuhand-ABC in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten
  • Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen von national und international tätigen Gesellschaften und Stiftungen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards
Dein Profil
  • Routinierter Teamplayer, selbständiger Macher und kreativer Querdenker mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Enthusiasmus für die Vielseitigkeit der Treuhandbranche
  • Langjährige Erfahrung im Treuhandbereich 
  • Dipl. Treuhandexperte oder dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling oder eidg. FA Treuhand mit fundiertem Leistungsausweis
  • Digitale Affinität sowie sehr gute Software Anwenderkenntnisse (idealerweise ABACUS Erfahrung)
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Unser Angebot
Attraktive Entlöhnung & Benefits
Umfassendes Einarbeitungs­programm
25-30 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Wertschätzende Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Laufbahnplanung
Unterstützung bei Weiterbildung
Herausfordernde Aufgaben
 
Fragen? 
Katharina Schnidrig
HR Business Partner
+41 (0)58 450 51 20
Möchtest du die KENDRIS Vibes erleben und aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
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