Application Manager / Database Administrator (w / m / d)
KENDRIS ist ein führender, unabhängiger Schweizer Partner für Family Office-, Trust- und Treuhand-Dienstleistungen, nationale und internationale Steuer- und Rechtsberatung, Buchführung, Outsourcing sowie Art Management. Unsere Kunden sind Unternehmen, Privatpersonen und Familien, aber auch Family Offices, Finanzinstitute, Anwaltskanzleien und Steuerberatungsfirmen. An unseren dynamischen Standorten beschäftigen wir in der Schweiz rund 180 Fachleute, davon zwei Drittel Frauen und ein Drittel Männer. In unserem multikulturellen Umfeld arbeiten Mitarbeitende aus 35 Nationen gemeinsam am Erfolg. Wir wollen, dass unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden wachsen und ihr volles Potenzial ausschöpfen. Kendris. Together, we create success. With Passion.
Ihre Aufgaben
  • Pflege des Data-Warehouses (SQL-Prozeduren in MS T-SQL)
  • Erstellung und Wartung von PowerBI bzw. SSRS Reports
  • Verantwortung für den Betrieb von verschiedenen Applikationen (CRS / Fatca Rapportierung, Appway) und internen Produktivitätstools
  • Unterstützung bei der Applikationsentwicklung und -wartung von Appway Apps
  • Unterhalt von Schnittstellen
  • Datenbankadministration
Ihr Profil
Ausbildung
  • Informatiker/in EFZ, Informatiklehre 
  • ICT-Fachfrau / ICT-Fachmann EFZ, Informatiklehre oder gleichwertig
Weiterbildung 
  • MS-SQL oder Oracle-SQL von Vorteil
Berufliche Erfahrung
  • Applikationssupporter, Applikationsmanager etc. mit Vorteil in einem Umfeld mit agiler Methodik (SCRUM) 
  • Erfahrung mit Jira / Confluence von Vorteil
Persönlichkeitsmerkmale
  • Guter Kommunikator auf allen Hierarchieebenen
  • Empathie, hohe Kundenorientierung
  • Analytische Fähigkeiten
  • Freude an Change Management
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
Sprachkenntnisse
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (mündlich und schriftlich)
Unser Angebot
Attraktive Entlöhnung & Benefits
Umfassendes Einarbeitungs­programm
25-30 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Wertschätzende Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Laufbahnplanung
Unterstützung bei Weiterbildung
Herausfordernde Aufgaben
 
Fragen? Kontaktieren Sie
Sarah Ackermann
HR Business Partner
+41 (0)58 450 52 11
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