Eidg. Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL
 
Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 600 Mitarbeitenden zum ETH-Bereich. Sie befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Naturgefahren.


Die Forschungseinheit Waldressourcen und Waldmanagement erfasst und analysiert Veränderungen in der Landschaft und im Wald und vergibt in der Gruppe Ressourcenanalyse zum 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung für ca. 3 - 4 Monate ein

Praktikum in Schätzung von Biomasse im Schweizer Gebüschwald (w/m/d)

Sie arbeiten gemeinsam in Regionen der Schweiz mit Gebüschwaldvorkommen, wo sie Messungen an Einzelpflanzen von Brusthöhendurchmesser (BHD), Höhe, Fussdurchmesser. Sie sägen und wägen die Einzelpflanzen für Biomasseschätzungen und dokumentieren tabellarisch. Sie bereiten Holzproben vor für weitere Analysen im Labor. Bei Interesse unterstützen sie bei der Datenauswertung und haben die Möglichkeit, sich Wissen über das Schweizer Landesforstinventar und die Herleitung von Baumvolumen, -Biomasse und -Kohlenstoff anzueignen.

Sie befinden sich im Bachelor- oder Master-Studium der Forstwissenschaft oder eines ähnlichen Gebietes und haben Interesse an Vegetations- und Waldökologie. Sie bringen die Bereitschaft zu mehrtägigen Feldaufenthalten in teils abgelegenen Gebieten der Alpen mit. Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig. Kenntnisse in Microsoft Excel sind von Vorteil. Wir bieten die Mitarbeit in einem wissenschaftlich fundierten Projekt mit hoher Relevanz für das Schweizer Treibhausgasinventars. Eine Einbindung in eine Bachelor-/Masterarbeit ist möglich.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Markus Didion, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Markus Didion, Tel. +41 (0)44 739 24 27, gerne zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.

 
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