Die Forschungseinheit Waldressourcen und Waldmanagement erfasst und analysiert Zustände und Veränderungen im Wald. Die Gruppe „Bestandesdynamik und Waldbau“, welche die Bestandesentwicklung und deren Lenkung durch den Menschen erforscht, sucht per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung, für vorerst zwei Jahre mit Option auf Verlängerung, eine/n

Sie führen im Zweierteam waldwachstumskundliche Inventuren in Waldreservaten in der ganzen Schweiz durch. Sie sind selbst für die Arbeitsplanung (Vorbereitung der nötigen Unterlagen und Daten, Logistik, Material, etc.) zuständig und leiten Hilfskräfte (bspw. Zivildienstleistende) an. Zu Ihren Aufgaben gehören ausserdem das Einrichten von Versuchsflächen und deren Unterhalt. Zudem sind Sie verantwortlich für eine hohe Datenqualität und für die vollständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in deutschsprachigen technischen Berichten. Ergänzende Informationen zum Projekt finden Sie unter: Monitoring Naturwaldreservate Schweiz

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Förster/in, Forstwart/in, Forstingenieur/in oder BSc./MSc. in Wald-/Umweltwissenschaften und haben bereits Erfahrung bei Waldinventuren gesammelt. Sie verfügen sowohl über fundierte Artenkenntnisse einheimischer Gehölze als auch ein gutes Verständnis ihrer ökologischen Funktionen und arbeiten gerne im Freien. Ihre gute körperliche Konstitution und Flexibilität befähigen Sie, auch in unwegsamen Gelände und bei misslicher Witterung an mehrtägigen Feldeinsätzen in der ganzen Schweiz teilzunehmen. Weiter verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse (MS Office), Anwenderkenntnisse von Geoinformationssystemen sind von Vorteil. Sie sind kommunikativ, arbeiten sehr sorgfältig und zuverlässig sowie gerne im Team. Gute Deutschkenntnisse sowie ein gültiger Fahrausweis Kat. B sind ein Muss, Englisch sowie Kenntnisse einer zusätzlichen Landessprache sind von Vorteil.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Michèle Bucher, Human Resources WSL, indem Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome/Zeugnisse und zwei Referenzkontakte) über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen die Gruppenleiterin, Dr. Martina Hobi, gerne zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.