Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.

In dieser Schlüsselposition stellst du die technische Verfügbarkeit, Weiterentwicklung und Sicherheit unseres Werks in Frauenfeld sicher. Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen und prägst die technische Zukunft durch Digitalisierung, Effizienzsteigerung und vorausschauende Führung. Als erfahrene Führungspersönlichkeit leitest du einen Fachbereich mit rund 70 Mitarbeitenden und führst drei direkt unterstellte Abteilungsleiter.

Leiter/-in Technik & Unterhalt (80-100%), Kader

Deine Möglichkeiten

Führung & Organisation

  • Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Instandhaltung, EMSR, Hof & Bau
  • Aufbau einer nachhaltigen Nachfolgeplanung sowie Förderung durch Ausbildungs- und Entwicklungspläne
  • Planung von Ressourcen und Zielprozessen
  • Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb Operations und Schnittstellenmanagement

Technik, Unterhalt & Anlagenverfügbarkeit

  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch effiziente Wartungs- und Instandhaltungsprozesse
  • Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und technischen Standards mit Fokus auf Effizienz und Werterhalt
  • Planung und Durchführung von Kampagneprobeläufen sowie Leitung von Investitions- und Unterhaltsprojekten
  • Vollständige Erfassung und Dokumentation technischer Daten sowie Austausch mit internen und externen Fachspezialisten.

Sicherheit, Qualität & Systeme

  • Sicherstellung der Vorgaben aus Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Lebensmittelsicherheits-Managementsystemen.
  • Verantwortung für Instandhaltung im QM-System sowie gesetzeskonforme Umsetzung aller Sicherheitsvorgaben
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in Qualität, Umwelt, Sicherheit und Technik

Verantwortung & Kompetenzen

  • Budgetverantwortung sowie fachliche Führung weiterer Bereiche (Kesselhaus, Biogas, Schnitzeltrocknung)
  • Verantwortung innerbetrieblichen Eisenbahnverkehr
  • Entscheidungsbefugnisse bei Personal in Zwischenkampagnen und Probeläufen
  • Durchsetzung aller gesetzlichen Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien im Verantwortungsbereich

Dein Profil

  • Technische Grundausbildung oder Studium (z. B. Maschinentechnik, Elektrotechnik, Industrie- oder Produktionstechnik) mit Führungserfahrung in Industrie/Produktion
  • Weiterbildung in Instandhaltungsmanagement oder Ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt
  • Tiefes Verständnis von Instandhaltung bzw. Unterhaltsmanagement, Projektmanagement und technischen Systemen
  • Erfahrung mit QM-, Umwelt-, Arbeits- und Lebensmittelsicherheitsstandards
  • Führungskompetenz, systematische Denkweise, Durchsetzungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ausgewiesene Budgetmanagement Verantwortung von >CHF2.0 Mio

Unser Umfeld

  • Gestaltungsstarke Kaderfunktion mit Verantwortung für Technik, Prozesse und Weiterentwicklung
  • Moderne Infrastruktur, Digitalisierungsvorhaben und spannende Zukunftsprojekte
  • Hoher Entscheidungsspielraum sowie Unterstützung durch die Geschäftsleitung
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und ein kompetentes und vielseitiges Team

Unsere Zückerchen im Überblick

  • 40.5-Stunden-Woche
  • Gratis Halbtax-Abo
  • Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
  • Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
  • 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten
  • Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen
  • 16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage
  • Kantine (nur Frauenfeld)
  • Reinigung der Berufskleider

Arbeitsort

Schweizer Zucker AG
Oberwiesenstrasse 101
8500 Frauenfeld
Interessiert?
Melanie Ketterer, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und gibt dir gerne nähere Auskünfte.
 
Melanie Ketterer
HR Business Partner

41 52 724 74 30