Als führende Bank im Wirtschaftsraum Zug beraten wir unsere Kundinnen und Kunden bei Anlagen, Finanzierungen und in der Vorsorge. Unsere Dienstleistungen richten wir konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden aus und nutzen zukunftsweisende digitale Lösungen, um unsere persönliche Beratung im regional breit abgestützten Geschäftsstellennetz optimal zu ergänzen. Gemeinsam mit rund 450 Kolleginnen und Kollegen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur serviceorientierten Weiterentwicklung der Zuger Kantonalbank.
Wir suchen in Zug-Postplatz eine/n:
Senior Portfolio Manager/in Aktien Europa
Ihre Hauptaufgaben
- Aktives Aktien - Portfolio Management mit Fokus Aktien Europa (Europa/UK)
- Management eines Aktien Europa Fonds
- Umsetzungs- und Performanceverantwortung für das Anlagesegment Aktien Europa (Anlagephilosophie, inkl. quantitativer und qualitativer Analyse sowie Portfoliokonstruktion und Risk Management)
- Produktselektion (Due Diligence, Managerselektion) im Bereich Aktien Europa für Multi Asset Portfolios (diskretionäre Mandate für private und institutionelle Kundinnen und Kunden sowie Kollektivanlagen)
- Aktive Partizipation im Anlageprozess: Makro-Einschätzung Aktien Europa im Rahmen des taktischen Anlageprozesses (Inputgeber für Anlagekomitee)
- Entwicklung und Umsetzung von Fundamentalanalysen im Bereich Aktien
- Erstellen von Präsentationen und Analysen für interne und externe Anlässe
- Teilnahme an Kundengesprächen (Akquisition und Betreuung bestehender Mandatskunden)
- Repräsentation des Portfoliomanagements der Zuger Kantonalbank gegen innen und aussen
Ihr Profil:
- Fundierte bank- und betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Uni/FH)
- Weiterbildung im Bereich Portfoliomanagement oder Finanzanalyse (CFA oder AZEK/CIIA)
- „Must“: Mind. 5 Jahre Finanzmarkterfahrung mit Schwergewicht Aktien Europa als Portfolio Manager
- Vorhandener Leistungsausweis zwingend
- Knowhow im Bereich ESG von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Bloomberg, Office, VBA von Vorteil)
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung verbunden mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgesprochener Teamplayer mit dem Willen, innerhalb einer Wachstumsstrategie, die Extrameile zu gehen und als Unternehmer agieren zu wollen
Unser Angebot
Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit grossem Gestaltungsraum, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Constantino Amoros, Leiter Human Resources,
Tel. 041 709 12 42.