Als führende Bank im Wirtschaftsraum Zug beraten wir unsere Kundinnen und Kunden bei Anlagen, Finanzierungen und in der Vorsorge. Unsere Dienstleistungen richten wir konsequent auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden aus und nutzen zukunftsweisende digitale Lösungen, um unsere persönliche Beratung im regional breit abgestützten Geschäftsstellennetz optimal zu ergänzen. Gemeinsam mit rund 450 Kolleginnen und Kollegen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur serviceorientierten Weiterentwicklung der Zuger Kantonalbank.
Wir suchen in Baar eine/n:
Spezialist/in Reporting und Dashboard
Ihre Hauptaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Product Owner, den Data Engineers und den Endnutzern/Experten aus verschiedenen Bereichen
- Report und Dashboard Entwicklung bzw. Weiterentwicklung
- Business Analyse, Anforderungsmanagement und Testing im Reporting und Dashboard Bereich
- Definition des unternehmensweiten Reporting und Dashboard Style-Guide und Visual Analytics Best Practice und UI/UX Guide
- Endbenutzer Dokumentation und Training
- Sicherstellung der zeitlichen und qualitativen Produktion der Reports und Dashboards
- Unterstützung der Power User
- Endbenutzer-Support und Troubleshooting
- Analytische ad-hoc Auswertungen bei Bedarf
- Management der Benutzerberechtigungen
Ihr Profil:
- Master oder Bachelor Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fachrichtungen
- Ausgezeichnete Reporting- und Visual Analytics-Tool Kenntnisse (Power BI, Tableau o.ä.)
- Business Intelligence / Datawarehouse / Data Analytics Projekterfahrung
- Know-how in Business Analyse (Anforderungsmanagement, Testing und Dokumentation & Training)
- Sehr gute Fähigkeiten, die Anforderung des Endbenutzers zu verstehen, und in aussagekräftige Reports und Dashboards zu transferieren
- Flair für Design und hohes Engagement um ein herausragendes und intuitives Nutzererlebnis im Dashboard Bereich zu schaffen
- Datenbank, Datawarehouse, Datenmodellierung und SQL Kenntnisse
- Erfahrung im Finanzbereich und Fachkenntnisse im Bereich Controlling, Risiko, Vertriebssteuerung von Vorteil
- Proaktiv, kommunikativ mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Persönlichkeit
- Erfahrungen mit agilen Projektmethoden
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine äusserst vielseitige und interessante Stelle in einem überschaubaren Team.
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis am 29. April 2022.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Constantino Amoros, Leiter Human Resources,
Tel. 041 709 12 42.