ENGIE Schweiz steht für integrale Lösungen und höchste Energieeffizienz. Wir sind führend im Bau, Betrieb und Unterhalt von gebäudetechnischen Anlagen. Für unsere Kunden optimieren wir den Betrieb und senken den Energieverbrauch. Mit umfassendem Facility Management unterstützen wir sie, ihre Gebäude wirtschaftlich und umweltfreundlich zu betreiben. ENGIE Schweiz gehört zur französischen ENGIE-Gruppe, einem der grössten Energieversorger der Welt, und beschäftigt in der Schweiz 1'600 Mitarbeitende.
Specialist HR Learning and Development (a) 80%
(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren Ihre Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit. Denn unser Ziel ist es, unseren Kunden den besten Service zu liefern.

Für unseren Hauptsitz in Zürich suchen wir Sie als Specialist HR Learning and Development (a) 80%


Ihre Aufgaben

In einem motivierten Team mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen begeistern Sie unsere Mitarbeitenden mit Ihrer Passion für Lernen. 

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Gesamtverantwortung für die Strategie der Weiterentwicklung unserer Fachkräfte bei ENGIE Schweiz
  • Konzipierung, Entwicklung und Durchführung von neuen Lernkonzepten und Tools in Zusammenarbeit mit internen Fachtrainern sowie externen Partnern
  • Gestaltung von Personalentwicklungsmassnahmen im Rahmen der digitalen Transformation
  • Selbständige Koordination von Schulungen & aktive Rolle als Trainer/in: Moderation von Workshops oder Trainings (onsite sowie virtuell) 
  • Mitarbeit im Personal- und Lernendenmarketing, in der Berufsbildung und weiteren breitgefächerten Themen der HR-/ Personalentwicklung (Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, etc.)
Ihr Profil
  • Höhere Berufsausbildung oder Hochschulstudium, mit Weiterbildung/Vertiefung im Bereich Personalentwicklung 
  • Fundierte pädagogische Erfahrung in der Erwachsenenbildung und mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung Training Design / Learning Journey Konzeption
  • Gute MS 365-Kenntnisse, sehr gute Excelkenntnisse und Kenntnisse der MS Power-Plattform und LMS Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch
  • Flexibilität und Freude an Veränderungen, Affinität und Erfahrung mit digitalen Ansätzen im Bereich Learning & Development 
Wir bieten
Arbeitszeit
  • 40 Stunden pro Woche
  • flexible Jahresarbeitszeit
Ferien
  • 5-6 Wochen
Karriere
  • Vielfältige Laufbahnoptionen
  • internationale Karrieremöglichkeiten
Weiterbildung
  • Vielseitiges internes Weiterbildungsprogramm
  • Finanzierung von externen Ausbildungen
Berufsbildung
  • Zertifizierter Toplehrbetrieb der Gebäudetechnik
Soziales
  • Überobligatorische Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankheit, Unfall, usw.)
Global
  • In 70 Ländern und an 30 Standorten in der Schweiz präsent
Energiewende
  • Weltweit führend in der Energiewende
Mehr zu ENGIE als Arbeitgeber erfahren Sie hier.
Ihr Arbeitsort
Werden auch Sie ein Teil von ENGIE und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiewende. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet gerne: Marco Zeta, Human Resources, Tel. +41 62 837 15 52