Werde Teil von unserem Team als
Leiter:in Qualitätsmanagement 80-100%
für unseren Hauptsitz in Schwarzenburg
Du führst die Abteilung Qualitätsmanagement und bist für das kontinuierliche Optimieren der wirkungsvollen qualitäts-, umwelt- und arbeitssicherheitsrelevanten Prozesse sowie das Umweltmanagementsystem verantwortlich.
Dein Aufgabenbereich
- Führen der Teams mit insgesamt 15 Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit im Team und substanzielle Beiträge in der Zusammenarbeit mit den Teamleitenden leisten
- Kontinuierliches Weiterentwickeln des Managementsystems gemäss den Normen ISO 9001/14001/45001 unter Berücksichtigung einer effektiven und angemessenen Umsetzung und Einhaltung gültiger Normen sowie kontinuierlicher Verbesserung der Nachhaltigkeit
- Verantwortlich für die gesamten Belange zum Thema Prävention und Arbeitssicherheit
- Kontinuierliche Schulungen/Weiterbildung aller Mitarbeitenden in Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit der gesamten Firmengruppe sowie führen von Fachgruppen als Leiter:in Taskforce bei wichtigen QSU-Themen
- Planen und führen/begleiten der internen und externen Audits wie Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits
- Entwickeln, Optimieren und Qualitätsüberwachung der Organisation, Prozesse, der Daten- und Dokumentenmanagement-Standards sowie entsprechend unterstützen und beraten der Prozessverantwortlichen
- Durchsetzen der Konformität
- Reisebereitschaft zu den in- und ausländischen Tochtergesellschaften
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit erfolgreicher Spezialisierung im QM auf Stufe FH
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgewiesenes betriebswirtschaftliches und Projekt-Managementwissen mit Change-Management Kompetenz sowie fundiertes Wissen in der Prozessgestaltung
- Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Gute Kenntnisse EDV sowie Digitalisierungs-Know-how
- Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Vernetzte analytische und methodische Denkweise, lösungsorientiert
Wir bieten dir
eine vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und Home-Office Möglichkeiten, attraktiven Vorsorgeplänen sowie Gratisparkplätze.