Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest neben deinem Studium erste Recruiting-Erfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unser fünfköpfiges Recruiting-Team suchen wir zusätzlich eine aufgestellte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und humorvoll ist. Dein 50–60 % Pensum kannst du flexibel über die Woche verteilen (auch Home-Office möglich) und so Studium und Praxiserfahrung optimal miteinander verbinden. Klingt spannend? Dann wirf einen Blick darauf, was dich in unserem Recruiting-Alltag erwartet.

Deine Rolle

  • Mithilfe bei der Vorselektion von Bewerbungen und der Identifikation passender Talente 
  • Koordination und Planung von Interviews in enger Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern 
  • Einholen von Referenzauskünften und Unterstützung im Auswahlprozess 
  • Erstellung und Publikation von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen 
  • Betreuung unserer Recruiting Mailbox und erste Anlaufstelle für Bewerbende 
  • Administrative Unterstützung im Recruiting-Alltag

Dein Profil

  • Du studierst aktuell an einer Fachhochschule oder Universität im Bachelor oder Master, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung 
  • Recruiting, Talentgewinnung und der Kontakt mit Menschen begeistern dich 
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick 
  • Mit deiner offenen, hilfsbereiten Art gehst du gerne auf Menschen zu und bringst zudem eine gute Portion Humor mit 
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden 

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt

Christina Pfenig

Leiterin HR-Recruiting


Telefon
+41 58 660 30 33
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
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