Du machst aus KI mehr als nur einen Copilot auf dem Desktop. Du entwickelst Standards, Architekturprinzipien und Best Practices für den produktiven Einsatz von KI und gestaltest die Weiterentwicklung des AI-enabled SSDLC. Dein Fokus liegt auf Engineering Excellence und organisationsweitem Enablement. Gleichzeitig bringst du dein Know-how in Kundenprojekten ein und unterstützt Teams bei der Umsetzung anspruchsvoller KI-Lösungen. Du verbindest Architektur, Software Engineering, DevOps und KI und sorgst dafür, dass aus Experimenten nachhaltige Lösungen werden.

Deine Rolle

  • Du entwickelst Referenzarchitekturen, Architekturprinzipien und Standards für den Einsatz von KI im Software Engineering und SSDLC
  • Du definierst Best Practices sowie wiederverwendbare Architektur-, Integrations- und Lösungsmuster für Agenten, Prompts, Kontextmodelle und RAG-Lösungen
  • Du entwickelst den AI-enabled SSDLC kontinuierlich weiter und unterstützt die Integration von KI in Entwicklungs-, Test-, Architektur- und Betriebsprozesse
  • Du berätst und coachst Teams bei Einführung, Nutzung und Skalierung von KI und förderst den organisationsweiten Wissens- und Erfahrungsaustausch
  • Du evaluierst neue Technologien, Modelle und Frameworks und definierst gemeinsam mit AI Engineering Standard-Setups
  • Du definierst Qualitätsanforderungen für KI-Lösungen und stellst sicher, dass diese nachvollziehbar, wartbar und skalierbar bleiben
  • Du unterstützt strategisch relevante Kundenprojekte und Transformationsvorhaben bei der Konzeption, Architektur und Einführung von KI-Lösungen
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung der AI-Strategie, Architektur-Governance und Engineering Excellence von Abraxas mit

Dein Profil

  • Langjährige Erfahrung als ICT-Architekt, Lead Developer oder Principal Engineer
  • Sehr gutes Verständnis moderner Software- und Plattformarchitekturen
  • Erfahrung in Architektur- und Technologie-Transformationen
  • Fundierte Kenntnisse von DevOps, CI/CD und modernen Engineering-Plattformen
  • Erfahrung mit LLM-, Agent- und RAG-Konzepten
  • Fähigkeit, technische Standards organisationsweit zu etablieren
  • Erfahrung im Coaching und Enablement von Entwicklungsorganisationen
  • Fähigkeit, strategische Architekturarbeit mit den praktischen Anforderungen von Kundenprojekten und Transformationsvorhaben zu verbinden

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich  
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich  
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)  
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum  
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich  
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden  

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Kontakt

Peter Höpli

Recruiter Human Resources


Telefon
+41 58 660 19 13
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.