Unsere oberste Priorität ist es, unseren Kunden einen zuverlässigen Service mit hohen Service Level Agreements und einer ständigen Verfügbarkeit der Anwendungen zu bieten. Unser Team übernimmt als Outsourcing-Partner die Betreuung der IT-Infrastruktur unserer Kunden im Bereich Sozialversicherungen. Um unsere Aufgaben optimal erfüllen zu können, suchen wir weitere Unterstützung für unser Team.
Die IT-Arbeitsplätze unseres Kunden befindet sich in einer technologischen Transformation: Eine bestehende VDI-Umgebung (Omnissa Horizon) wird abgelöst und durch moderne Notebook-Arbeitsplätze mit Microsoft 365 ersetzt. In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Betrieb, Weiterentwicklung und Transition unseres Modern Workplace mit und unterstützt gleichzeitig den Betrieb der Microsoft-basierten Server- und Systemlandschaft.
Deine Rolle
- Mitarbeit bei der Ablösung der VDI-Umgebung (Omnissa Horizon) und Einführung von M365-Notebook-Arbeitsplätzen
- Betrieb und Weiterentwicklung des Modern Workplace (Windows, Microsoft 365)
- Betreuung und Wartung der Host-Systeme & virtuellen Windows Servern auf VMware
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung/Optimierung und Erneuerung der Infrastrukturen
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs im Outsourcing- und SLA-Umfeld
- Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-/3rd-Level
- Mitarbeit in IT-Projekten sowie Dokumentation von Lösungen
- Erstellung und Pflege betriebsrelevanter Dokumentationen und Prozesse
Dein Profil
- Ausbildung in Informatik (EFZ/HF/FH) oder vergleichbare Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Windows Client, Server, Active Directory, Virtualisierung sowie Microsoft 365
- Nachweisbar grosse Erfahrung im Betrieb von Infrastrukturen
- Know-how im Bereich Scripting, idealerweise in Windows PowerShell
- Erfahrung mit Omnissa Horizon (VDI) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an konzeptionellen Tätigkeiten und Kundenkontakt
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Pikettdienst
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
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