Als Bid Manager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle im Angebotsprozess für öffentliche Ausschreibungen. Du verantwortest die strukturierte Koordination, Erstellung und Optimierung unserer Offerten – von der Prüfung der Ausschreibungsunterlagen bis zur fristgerechten Einreichung. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Fachabteilungen und Einkauf sorgst du dafür, dass unsere Angebote sowohl formal als auch inhaltlich überzeugen.

Deine Rolle

  • Du analysierst Ausschreibungen der öffentlichen Hand und identifizierst Chancen, Risiken und strategische Hebel
  • Du übernimmst die volle Verantwortung für den Angebotsprozess – von Setup und Timings bis zum finalen Vertragsabschluss
  • Du orchestrierst interne Teams und externe Partner souverän und zielorientiert
  • Du entwickelst starke Angebotsstorylines und bringst komplexe Inhalte klar, präzise und überzeugend auf den Punkt
  • Du gestaltest Deal- und Angebotsstrategien mit klarem Fokus auf Wettbewerbsvorteile und Kundennutzen
  • Du stellst sicher, dass alle formalen Anforderungen punktgenau erfüllt sind
  • Du treibst Qualität, lernst aus jedem Angebot und baust nachhaltige Angebots-Assets auf

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (HF/FH/Hochschule) mit betriebswirtschaftlichem oder IT-nahem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im Bid Management von IT-Dienstleistungen & Managed Services – idealerweise im Umfeld öffentlicher Ausschreibungen
  • Fundiertes Verständnis komplexer Vergabe-, Ausschreibungs- und Submissionsprozesse
  • Stark in Organisation, Kommunikation und Stakeholder-Management – auch unter Zeitdruck
  • Sehr gutes, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes redaktionelles Gespür
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse 
  • APMP- und/oder HERMES-Zertifizierung von Vorteil
Mindset: Du handelst eigeninitiativ, denkst lösungsorientiert, trittst überzeugend auf und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt

Peter Höpli

Recruiter Human Resources


Telefon
+41 58 660 19 13
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
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