Du hast mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich von Windows Server Backend Services (OS, ADDS, DNS, DHCP usw.) und möchtest dich im Bereich der automatisierten Multi-Domain-Orchestrierung von Windows Server vertiefen und weiterentwickeln? Ausserdem fühlst du dich im agilen DevOps-Umfeld wohl, in welchem du gleichermassen auf Entwicklungs- wie Betriebsaufgaben stösst? Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz? Dann bist du die perfekte Persönlichkeit und solltest deine Bewerbungsunterlagen am besten heute noch einreichen

Als Ergänzung des 7-köpfigen Teams, suchen wir für unseren Standort am Zürich-Flughafen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als IT Services Engineer.

Deine Rolle

  • Mitarbeit im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Services 
  • Incident-, Change- und Service-Request-Handling (2nd und 3rd Level Support) 
  • Vorantreiben der Standardisierung und Optimierung unserer Automatisierungsprozesse 
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Security- und Architekturvorgaben 
  • Übernahme und pflichtbewusste Erledigung von Arbeitspaketen entlang von geplanten Sprint-Stories

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung (FH/HF) 
  • Ausweisbare mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Windows-Server-Architekturen (wenn dir sogar MS Exchange on-Prem kein Fremdwort ist, dann umso besser) 
  • Know-how in Automatisierung, Scripting und modernen Deployment-Methoden von Vorteil 
  • Service-Provider-Erfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse 
  • Freude an Verantwortung und strategischer Mitwirkung 
  • Bereitschaft für Pikett-Dienst und vereinzelte Einsätze ausserhalb der Bürozeiten 

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden 
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt

Sereina Alther

Recruiterin Human Resources


Telefon
+41 58 660 31 13
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