Verantwortung übernehmen – Projekte gestalten
Wir suchen für unseren Standort Zürich-Flughafen per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung dich – eine engagierte Persönlichkeit, die als Projektleiter:in die erfolgreiche Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten bei Abraxas übernimmt.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und gemäss den Anforderungen umgesetzt werden. Eine hohe Interaktion mit Kund:innen und Fachbereichen ist zentral für diese Position.
Deine Rolle
- Leitung und Koordination von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
- Entwicklung detaillierter Projektpläne, einschliesslich Meilensteinen, Aufgabenzuweisungen und Ressourcenallokation
- Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von entsprechenden Massnahmen zur Risikominderung
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern, einschliesslich der Abstimmung von Anforderungen und Erwartungen
- Gewährleistung der Qualität der Projektergebnisse durch kontinuierliche Überwachung und Qualitätskontrollen
- Führung und Motivation von Projektteams, um optimale Leistung und Zusammenarbeit zu erreichen
- Umsetzung der Abraxas Projekt-Governance-Vorgaben in der operativen Projektarbeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der vergleichbare Erfahrung im IT-Bereich
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Projektleiter:in in der IT-Branche, mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen
- Ausgeprägte Fähigkeit mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (z.B. IPMA, HERMES) sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
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