Als Innovation Consultant setzt du auf eine empathische, menschenzentrierte Herangehensweise. Mit Methoden wie Jobs to be Done und Design Thinking entwickelst du kreative Lösungen für Business-Prozesse und Künstlicher Intelligenz. Die gezielte Integration von Künstlicher Intelligenz stärkt die Weiterentwicklung unseres Portfolios und schafft nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft.

 "Dein Beitrag macht Prozesse effizienter, unser Portfolio zukunftsfähiger – und unsere Kund:innen zufriedener.“

Deine Rolle

  • Durch deine Beratungskompetenz stärkst du die digitale Transformation bei Abraxas und unterstützt dabei, Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten
  • Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, indem du neue Methoden und Technologien identifizierst und erfolgreich in unsere Projekte integrierst
  • Du förderst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT und stellst sicher, dass Bedürfnisse optimal in technische Lösungen übersetzt werden
  • Mit deinem Blick für Qualität und Innovation erhöhst du die Kundenzufriedenheit und positionierst Abraxas als verlässlichen Partner für digitale Innovationen

Dein Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Fokus auf Digitalisierung oder Innovation 
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Innovations- und Analysemethoden wie ‚Jobs to be Done‘ oder Design Thinking – idealerweise im Kontext von Business-Prozessen und KI
  • Du hast nachweislich Projekte zur digitalen Transformation begleitet und dabei neue Ansätze und Lösungen erfolgreich etabliert und im Markt positioniert 
  • Starke Beratungs- und Kommunikationskompetenzen, um die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT optimal zu fördern
  • Vertieftes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen in nachhaltige, automatisierte Lösungen zu übersetzen 
  • Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist, sowie die Fähigkeit, mit Widerständen konstruktiv umzugehen

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden 
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt

Peter Höpli

Recruiter Human Resources


Telefon
+41 58 660 19 13
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.