Unser ERP CARI ist die führende Fachanwendung für Strassenverkehrs- und Navigationsdienste in der Schweiz und wird von 17 Kantonen und dem Fürstentum Liechtenstein genutzt. Wir stellen die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt, um eine vertrauensvolle Beziehung mit einer Start-up-Kultur zu pflegen, die Unternehmergeist und Teamgeist fördert. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von engagierten Sprachbegabten, die neben Deutsch auch Französisch beherrschen. Möchtest du am digitalen Fortschritt der öffentlichen Hand im Bereich der Schweizer Mobilität mitwirken und zur täglichen Zufriedenheit unserer Kunden beitragen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Deine Rolle

  • Begleitung eines oder mehrerer Scrum-Teams während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Erfahrungen im Verwaltungsumfeld 
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Strukturierte Moderation der Scrum-Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retrospektive)
  • Agiler Coach: Stärkung der Selbstorganisation und Verantwortung innerhalb der Teams
  • Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die das Team bremsen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und Unterstützung bei der Verwaltung des Product Backlogs
  • Aktiver Beitrag zur agilen Transformation des Unternehmens und Weitergabe von Best Practices
  • Förderung eines Umfelds, das auf Transparenz, offener Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserung basiert
  • Mitwirkung bei der Einführung von Agilität in großem Maßstab (SAFe, LeSS, Nexus)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ähnliches
  • Eine Zertifizierung im agilen Bereich (z. B. Certified Scrum Master, SAFe Agilist) ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in einer agilen IT-/Softwareumgebung
  • Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban, Lean usw.)
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen, Einfühlungsvermögen, Zuhörfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Strukturierter und lösungsorientierter Ansatz mit einer wirklich agilen Denkweise
  • Beherrschung der französischen Sprache (C1/C2)) und deutschen Sprache (C1/C2) 

Deine Benefits

  • Möglichkeit nach der Probezeit, bei einer 100 %-Stelle bis zu 60 % von zu Hause aus zu arbeiten
  • Hauptarbeitsort ist Morges mit regelmässigen Reisen nach Zürich oder St. Gallen
  • Urlaubskauf (2 Wochen pro Jahr)
  • 41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten für Vollzeitbeschäftigte 
  • Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr 
  • 100 %ige finanzielle oder zeitliche Förderung der Weiterbildung 
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abonnement für alle Mitarbeitenden 
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – zögere also nicht, uns deine Bewerbung direkt in der Du-Form zu schicken.

Kontakt

Christoph Widmer

Leiter Human Resources


Telefon
+41 58 660 22 32
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
Jetzt Bewerben Mit xeebo bewerben