Im Bereich Finanzen & Controlling suchen wir Verstärkung für unser Controlling-Team. Du übernimmst die Verantwortung für einen Unternehmensbereich und pflegst einen intensiven Austausch mit diesem. Dabei sorgst du für finanzielle Transparenz, unterstützt die Führungskräfte bei ihren Entscheidungen und übernimmst bei der Weiterentwicklung des Bereichs eine wichtige Rolle.

Das bewirkst du

  • Verantwortlich für das Controlling eines Unternehmensbereichs 
  • Beratung der Linie in allen betriebswirtschaftlichen Fragen 
  • Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs in finanzieller Hinsicht
  • Mitarbeit und Teilverantwortung bei Budget, Forecast und rollierender Planung 
  • Projektleitung oder Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -instrumente 
  • Erstellung von periodischen Management- und Finanzreportings, Ergebnisanalysen sowie Ad-hoc Auswertungen 
  • Verantwortlich für das Projektcontrolling und die Pflege des Projektcontrollingsystems 
  • Prüfung von Investitions- und Gemeinkostenprojekte 
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des SAP-Systems 
  • Bewirtschaftung des BI-Tools DeltaMaster 
  • Organisation und Durchführung von Schulungen

Das zeichnet dich aus

  • Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder Fach-/Hochschulabschluss (mit Vertiefung Accounting / Controlling)
  • Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erfahrung im SAP Umfeld (Module FI/CO und PS), mit BI-Tool DeltaMaster sowie mit Microsoft Power BI von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, Freude an der Beratung von Führungskräften
  • Versiert in der Anwendung MS-Office insbesondere Excel 
  • Zahlenflair, analytisches Denken und Erkennen von komplexen Zusammenhängen
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch

Das bieten wir dir

Es erwarten dich fortschrittliche Arbeitsbedingungen, eine sehr gute ÖV-Anbindung und ein kollegiales Team in einem spannenden IT-Umfeld. 
Willst du mehr über uns und deine zukünftige Rolle erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte erfasse diese ausschliesslich online - vielen Dank.
Kontakt

Thomas Sepassi

HR Business Partner


Telefon
+41 58 660 17 91
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
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