Bist auch du der Meinung, dass an Digitalisierung, einer gesunden Work-Life Balance und moderner Teamführung kein Weg vorbeiführt? Du hast Erfahrungen im Führen, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Projektmanagement, Produktmanagement und Qualitätssicherung? Du hast Erfahrung gesammelt in der strategischen Planung, Initiierung und Ressourcenallokation von Softwareentwicklungsprojekten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für mindestens einen Tag pro Woche arbeitest du in unserem Open Space Büro in Zürich oder St. Gallen, den Rest deiner Arbeitszeit kannst du dir dank Jahresarbeitszeit und Home-Office flexibel organisieren.

Das bewirkst du

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung einer Abteilung mit Projektmanagement, Produktmanagement und Qualitätssicherung
  • Strategische Planung und Ressourcenallokation von Softwareentwicklungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern bei der Entwicklung der neuen Produktgeneration TAXA
  • Ansprechpartner für Eskalationen und Verantwortung für Definition und Umsetzung von Lösungen
  • Leitung von Task-Force-Meetings
  • Mitwirkung an Ausschreibungen, Risikobewertungen und Preisfindung
  • Überwachung und Optimierung des Projekt-Portfolios inkl. rollierender Planung

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung auf vergleichbarem Niveau
  • Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Produktmanagement sowie Softwareentwicklung
  • Starke analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten
  • Erfahrung in Eskalationsmanagement und Krisensituationen
  • Kenntnisse in Ressourcenplanung und Risikomanagement
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

Sei dabei, wenn wir mit unserer neuen Software-Steuer-Lösung den Standard im Schweizer Markt setzen. Neue Ideen und Initiativen sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Viel Spielraum für eigene Ideen und Lösungen sowie vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind vorhanden. Zusätzlich wird die eigene Entwicklung mit Kursen und Weiterbildungen gefördert. Willst du mehr über uns und deine zukünftige Rolle erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt

Peter Höpli

Recruiter Human Resources


Telefon
+41 58 660 19 13
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
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