Digitalisierung ist deine Leidenschaft! Du bist ein:e Macher:in, der/die sich aktiv einbringt und eine moderne Software-Architektur vorantreibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns tatkräftig bei der Definition und Umsetzung geplanter technischer Vorhaben. 

Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team aus Product und Project Managern und suchen DICH als technisches Solution-Bindeglied zu unseren Entwicklungsteams.

Das bewirkst du

  • Du erstellst federführend die Solution Architektur unserer neuen Software-Gesamtlösung inklusive der relevanten Konzepte
  • Bei komplexen Ausschreibungen nimmst du eine zentrale Rolle ein, in dem du das technische Solution Design definierst
  • Du treibst Architektur-Diskussionen voran, machst Vorschläge und diskutierst Lösungen für unser Produkt
  • Du legst Wert auf eine saubere Solution Architektur Dokumentation und setzt diese auch um
  • Gegenüber Kunden und internen Entscheidungsträgern vertrittst und präsentierst du die Solution Architektur
  • Du führst unser Bereichs-Architektur-Board und bist Teil des Firmen-weiten Architektur-Gremiums
  • Du bist technischer Ansprechpartner und Berater für die agilen Software-Entwicklungs-Teams und vermittelst komplexe Inhalte und Konzepte verständlich

Das zeichnet dich aus

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solution Architect oder Technical Lead in der agilen Softwareentwicklung
  • Studienabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Vertieftes Wissen in den Bereichen Microservice- und Microfrontend-orientierter Architektur, SaaS, Kubernetes, Container und verwandte Aktivierungssysteme
  • Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java, Quarkus, Kafka, Maven, Hibernate, Liquibase, PostgreSQL
  • IAM Kenntnisse (OAuth 2.0 und OpenID) sind von Vorteil
  • Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit aus
  • Du bringst Präsentationsskills auf Stufe C-Level mit und bist bereit in kleinen Teams Lösungen zu erarbeiten und diese gegenüber Entwickler-Teams/Abteilungen zu vertreten
  • Analytisches Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir

Erfasst du komplexe Themen schnell und behältst stets den Überblick? Entwickelst du kreative Lösungen? Hast du eine hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation und das Durchhaltevermögen auch schwierige Themen anzugehen? 
Wenn du diese Fragen mit einem klaren JA beantwortest, dann bist du bei uns genau richtig: 
In unserem Team warten eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre auf dich. Sei dabei, wenn wir mit unsere neue Software-Steuer-Lösung den Standard im Markt setzen. Neue Ideen und Initiativen sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Viel Spielraum für eigene Ideen und Lösungen sowie vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind vorhanden. Zusätzlich wird die eigene Entwicklung mit Kursen und Weiterbildungen gefördert. Willst du mehr über uns und deine zukünftige Rolle erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt

Peter Höpli

Recruiter Human Resources


Telefon
+41 58 660 19 13
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
Jetzt Bewerben Mit xeebo bewerben