One Team, One Spirit!
In der schnelllebigen IT-Branche ist ein reaktionsfreudiges und unkompliziertes HR unabdingbar. Digitalisierung und Fachkräftemangel beeinflussen unser Daily Business genauso, wie die bekannten Personalthemen. Möchtest du unser kompetentes und aufgestelltes Team ergänzen?

Das bewirkst du

Das HR Team ist verantwortlich für alle HR-Prozesse rund um unsere wertvollste Ressource - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als HR Business Partner übernimmst du dabei eine wichtige Rolle:

  • Du bist verantwortlich für alle strategischen, konzeptionellen und operativen HR-Themen für deine Betreuungsbereiche an den Standorten Zürich-Flughafen und St. Gallen.
  • Du coachst Führungskräfte zweier Geschäftsbereiche in Führungs- und Personalentwicklungsthemen sowie in Konfliktfällen.
  • Du steuerst die HR-Prozesse insbesondere der jährlichen Lohn- und Beförderungsrunde.
  • Du betreust die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Employee Life-Cycle.
  • Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit.
Unterstützt wirst du dabei von einem HR-Services- und Recruiting Team sowie dem Leiter Human Resources.

Das zeichnet dich aus

Wir freuen uns besonders über Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer mittelgrossen KMU, die Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet haben. Du bewegst dich interessiert im ICT-Umfeld und überzeugst durch deine aufgestellte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung, Pragmatismus und ausgeprägtem Teamgedanken. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, bringst du eine vertiefte HR-Ausbildung mit Weiterbildung im HRM mit. Du bist kommunikativ, humorvoll und flexibel. Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss sowie eine uneingeschränkte Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz werden für diese Stelle vorausgesetzt.

Das bieten wir dir

In der HR-Abteilung erwartet dich ein aufgestelltes, kompetentes und motiviertes Team. Wir legen Wert auf eine gezielte Einführung, damit du rasch aktiv mitarbeiten und mit uns gemeinsam unser Unternehmen weiter voranbringen kannst. Wir bieten dir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit moderner Arbeitsplatzgestaltung immer in Bahnhofsnähe, grosszügiger Home-Office-Regelung und ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt

Christoph Widmer

Leiter Human Resources


Telefon
+41 58 660 22 32
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.