Sind Sie auch der Meinung, dass an Software Qualität kein Weg vorbeiführt? Sind Sie ein Macher und Visionär, der sich aktiv einbringen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein bis zwei Tage pro Woche arbeiten Sie in unserem Open Space Büro im "The Circle" direkt am Flughafen Zürich, den Rest deiner Arbeitszeit können Sie sich dank Jahresarbeitszeit und Home-Office flexibel organisieren.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Zusammen mit dem Test Manager sind Sie verantwortlich für das Test Engineering in einem oder mehreren agilen Scrum Teams
  • Sie sind neugierig und immer auf der Suche nach Verbesserungen?
  • Sie führen End-to-End Testing Aktivitäten, von Planung und Design bis zur Einführung durch
  • Sie stellen die Testabdeckung anhand der Anforderungen unserer Businessvertreter sicher
  • Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Produkt-Managern, Software Entwicklern und weiteren Stakeholdern zusammen
  • Sie bringen sich aktiv in die Testing Community ein
  • Sie unterstützen den Product Owner und die Business Analysten bei der Fehleranalyse und deren Beschreibung.

Ihr Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie ausgewiesene Berufserfahrung
  • Mehrjährige (3+) Erfahrung als Test Engineer in agilen Projekten: Kenntnisse der Testmethodik in Theorie und Praxis, Zertifizierung nach ISTQB (oder ähnlich) von Vorteil, praktische Erfahrung mit Jira insbesondere Zephyr und Testmanagement-, sowie Testautomatisierungstools ist erwünscht
  • Erfahrung/Toolkenntnisse/Zertifizierung im Bereich Test Engineering
  • Sie haben Spass und Freude an der Arbeit in einem agilen Team
  • Sie entwickeln sich gern technisch und methodisch weiter
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre Perspektive

Erfassen Sie komplexe Themen schnell und behalten stets den Überblick? Entwickeln Sie kreative Lösungen? Haben Sie eine hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation und das Durchhaltevermögen auch schwierige Themen anzugehen? Wenn Sie diese Fragen mit einem klaren JA beantwortest, dann sind Sie bei uns genau richtig: In unserem Team warten eine kollegiale Atmosphäre und Testing-Challenges auf Sie. Neue Ideen und Initiativen sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Viel Spielraum für eigene Ideen und Lösungen sowie vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind vorhanden. Zusätzlich wird die eigene Entwicklung mit Kursen und Weiterbildungen gefördert. Wollen Sie mehr über uns und Ihre zukünftige Rolle erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt

Gisela Swysen

Recruiting Specialist


Telefon
058 660 21 93
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für Ihr Verständnis und die Berücksichtigung.