Ein motiviertes und dynamisches Team und sucht Sie zur Unterstützung für die Qualitätssicherung und Ausführung von automatischen und explorativen Tests. Sie arbeiten eng mit unseren Business Analysten und Entwicklern zusammen und setzen sich für eine gute Qualität unserer Software ein.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Mitarbeit im Projektteam mit agilem Software Engineering nach Scrum, in enger Zusammenarbeit mit Business Analysten und Entwicklern 
  • Teststrategien, -konzepte und -planung sowie Testdesign und Ausbau von Test-Tools, beispielsweise auf Zephyr 
  • Testinfrastruktur und Testautomatisierung, sowie Durchführung von Release-, Regressions- und explorativen Tests inklusive Auswertung und adressatengerechte Kommunikation der Resultate
  • Risikomanagement bezogen auf das Testmanagement respektive die Qualität der Softwareauslieferung 
  • Die Planung und Durchführung von Release und Regression Tests 
  • Einbindung der Test Cases in unsere DevOps-Umgebung 
  • Permanente Weiterbildung zu Fachthemen und aktive Teilnahme an internen und externen Trainings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder gleichwertige Ausbildung 
  • 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Testmanagement
  • Kenntnisse der Testmethodik in Theorie und Praxis, Zertifizierung nach ISTQB (oder ähnlich) von Vorteil 
  • Praktische Erfahrung mit Jira insbesondere Zephyr und Testmanagement-, sowie Testautomatisierungstools ist erwünscht 
  • Know How im Steuerbereich ist von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in der Software Entwicklung, vorzugsweise mit Java, Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und XML ist ein Plus
  • Begeisterung für agile Projektmethoden und Erfahrung mit Scrum von Vorteil 
  • Freude in der Zusammenarbeit im Team 
  • Interesse und Flair für technische, fachliche und methodische Inhalten
  • Breite Aufgabengebiete von der konzeptionellen Arbeit bis hin zur praktischen Umsetzung 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie vertiefte Englischkenntnisse sind ein Muss

Ihre Perspektive

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe, die Sie aktiv mitgestalten und so Ihren Verantwortungsbereich ausbauen können. Wir bieten Ihnen gerne eine Plattform für Ihre berufliche Karriere. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte erfassen Sie diese ausschliesslich online - besten Dank
Kontakt

Nadja Fries

HR-Business Partner


Telefon
058 660 11 34
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für Ihr Verständnis und die Berücksichtigung.