Im Service Center Infrastructure betreiben und verantworten wir komplexe Kunden-Infrastrukturen und eigene shared Services mit grossem Pflichtbewusstsein. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen initiativen und engagierten Mitarbeiter, der sich im Umfeld des Betriebs von Microsoft Windows Server Infrastrukturen wohl fühlt und auch das Interesse am Betrieb von Cloud-Tenants auf Basis MS Azure mitbringt.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Betrieb und Support von IT-Services im Umfeld von Microsoft Windows Server Infrastrukturen unserer shared und dedicated Kundenumgebungen
  • Lokalisieren und Beheben fehlerhafter Systemzustände (Incident Management)
  • Abwickeln von wiederkehrenden oder einmaligen Abläufen und Aufträgen (Request Fulfillment)
  • Planen und durchführen des Change- und Release-Managements, der in der Verantwortung stehenden Systeme/Services, in Absprache mit den Kunden
  • Erstellen und Aktualisieren von Systemdokumentationen und des Inventars
  • Mitarbeit in (Teil-)Projekten und bei Betriebsübernahmen

Ihr Profil

  • Ausgewiesene Erfahrung im Betrieb von Microsoft Windows Server Infrastrukturen (aktuelle OS-Versionen, AD, DHCP, DNS, ADFS, PKI usw.)
  • Interesse am Hypervisor-Betrieb auf Basis von MS Hyper-V und VMware ESXi
  • Abgeschlossene Informatikausbildung, Weiterbildungen und/oder Microsoft-Zertifizierungen werden begrüsst
  • Offenheit gegenüber Cloud-Themen (MS Azure, Google, AWS)
  • Selbstständige und initiative Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und dazu zielorientiert und zuverlässig handelt, gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Bereitschaft für Pikett-Dienst und vereinzelte Einsätze ausserhalb der Bürozeiten
  • Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Freude an neuen Technologien und der Wille, sich entsprechend weiterzubilden

Ihre Perspektive

Wir bieten unseren Mitarbeitenden u.a. vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen, sehr gute ÖV-Anbindung, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Homeoffice-Regelung sowie auch Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung. Wir bitten Sie, Ihr Bewerberprofil ausschliesslich online über unser Recruiting-Tool zu erfassen - besten Dank.
Kontakt

Olivia Mondgenast

HR Business Partner


Telefon
058 660 83 38