Der Bereich Software Engineering mit rund 80 Mitarbeiter*innen entwickelt und betreibt verschiedene Software Lösungen. Ein Teil davon wird als Querschnittsservices durch andere Fachlösungen integriert und genutzt. Die Arbeit erfolgt mehrheitlich in einem DevOps Modell, die Lösungen werden mehrheitlich in einem SaaS Modell den Kunden von Abraxas zur Verfügung gestellt. Die hier ausgeschriebene Stabsfunktion ist direkt beim Leiter Software Engineering angesiedelt und kümmert sich darum, dass wir für einen stabilen und robusten Betrieb richtig aufgestellt sind, in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Kontext Betrieb und Support von Software Lösungen innerhalb von SOE
  • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse
  • Sie helfen mit, die Arbeitsmethoden zwischen den Teams mit Betriebsverantwortung zu harmonisieren, und unterstützen dadurch die Etablierung einer DevOps Kultur
  • Sie erarbeiten Lösungs- und System-übergreifende Monitoring-Konzepte und Standards, inkl. dem zugehörigen Verständnis für die Bedeutung der Systeme für interne und externe Stakeholder (Kunden und Lieferanten)
  • Sie fördern eine Kultur der Robustheit
  • Sie arbeiten mit bei der Planung, Aufwandschätzung und SLA-Definition des Betriebs neuer Lösungen

Ihr Profil

  • Eigene Erfahrung im Betrieb von Software-Lösungen im SaaS-Modell
  • Erfahrung in einer Organisation, welche selber Software-Lösungen entwickelt, idealerweise in einem DevOps Modell
  • Erfahrung in der Beratung
  • Erfahrung in Projektleitung
  • Erfahrung in der Erarbeitung von Standards und Guidelines
  • Hochschul-Abschluss mit Bezug zu Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung mit Weiterbildungen

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen eine kollegiale Atmosphäre, in welcher neue Ideen und Initiativen nicht nur erlaubt, sondern erwünscht sind. Viel Spielraum für eigene Impulse und Lösungen sowie vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind vorhanden. Zusätzlich wird die eigene Entwicklung mit Kursen und Weiterbildungen gefördert. Wollen Sie mehr über uns und Ihre zukünftige Rolle erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte erfassen Sie diese ausschliesslich online – vielen Dank.
Kontakt

Olivia Mondgenast

HR Business Partner


Telefon
058 660 83 38
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für Ihr Verständnis und die Berücksichtigung.