Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team und suchen SIE zur Unterstützung für die Entwicklung unserer neuen Produkte im Steuerumfeld.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Scrum-Prozess und dessen korrekte Implementation im Team und Team-übergreifend (SAFe) verantworten, die Product Owner und Teams coachen und die agilen Werte in den Teams vermitteln
  • SAFe-Zeremonien und Scrum-Meetings organisieren und moderieren sowie den Informationsfluss zwischen dem Product Owner und dem Team fördern
  • Leitung der PI Plannings sowie des Lean Portfolio Management
  • Scrum-Artefakte aktuell halten (z.B. Produkt-, Sprint-Backlog, Burndown Chart)
  • Verbesserung von Transparenz, Informationsaustausch und Zusammenarbeit in den Teams sowie Team-übergreifend unterstützen und fördern
  • Hindernisse, die den Teams im Wege stehen, beseitigen und die Teams vor Eingriffen und Störungen während der Sprints schützen
  • Fakten und Kennzahlen des Release Train sowie der Teams auswerten und daraus Massnahmen zur laufenden Verbesserung erarbeiten und durchsetzen
  • Motivation, Eigenverantwortung und Selbstorganisation des Teams fördern und aktiv bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Veränderung zur Agilität mitarbeiten
  • Vorhandene Hilfsmittel und Praktiken (z.B. Jira, Kanban, Epics, Features, Stories, Kanban, Scrum, Zeremonien) anwenden und sicherstellen, dass auch die Teammitglieder die Instrumente anwenden können

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Informatik
  • Mehrjährige Erfahrungen mit dem Lebenszyklus von Software-Projekten in einem agilen Umfeld
  • Einige Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master (Ausbildung zum Release Train Engineer und/oder Certified Scrum Master sind ein Plus)
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Produktentwicklung sind von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Positive, lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Ausdauer
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft sich permanent fachlich und methodisch weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Perspektive

Arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams? Sind Sie motiviert unser agiles Entwicklungsumfeld weiter zu bringen? Haben Sie eine hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation und das Durchhaltevermögen auch schwierige Themen anzugehen?

Wenn Sie diese Fragen mit einem klaren JA beantwortest, dann sind Sie bei uns genau richtig:

In unserem Team warten eine kollegiale Atmosphäre und spannende Herausforderungen auf Sie. Neue Ideen und Initiativen sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Viel Spielraum für eigene Ideen und Lösungen sowie vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind vorhanden. Zusätzlich wird die eigene Entwicklung mit Kursen und Weiterbildungen gefördert. Wollen Sie mehr über uns und Ihre zukünftige Rolle erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Portal!

Kontakt

Trevis Chunn

Recruiting Specialist


Telefon
058 660 21 75
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für Ihr Verständnis und die Berücksichtigung.