Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre – in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.
Für die stationäre Krisenintervention (KIZ) des Zentrums für Soziale Psychiatrie (ZSP) der Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Militärstrasse suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, zunächst befristet für ein Jahr mit möglicher Verlängerung, eine/n
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Zentrum für Soziale Psychiatrie (KIZ)
70%
Ihre Aufgaben
Krisenintervention im stationären Rahmen (Aufnahme-, Verlaufs- und Austrittsgespräche)
Kurzberatungen, Krisenintervention und Triage am Telefon
Selbständiges Leiten von Gruppenangeboten (Achtsamkeit, Stressmanagement und Schlafhygiene)
Administrative Aufgaben (Führung der Patientendokumentationen), Betriebliche Aufgaben (Hotellerie, Verpflegung, Bestellungen)
Anleitung von Hilfspersonal
Fallführung unter ärztlicher Supervision
Verantwortung für eigenen Behandlungspfad
Ihr Profil
Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung im Fachbereich Pflege HF/FH (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei ausländischen Diplomen)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung ist Voraussetzung
Zusatzausbildungen in Gesprächsführung und/oder Entspannungstechniken sind von Vorteil
Freude am selbstständigen und zu grossen Teilen eigenverantwortlichen Handeln sowie an der interdisziplinären Tätigkeit im Team
Unser Angebot
Gemeinsam für Menschen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche psychiatrische Versorgung
Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Zukunft aktiv gestalten: Mitwirkung an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
Gut versorgt im Arbeitsalltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks