Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre – in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.
Für unser Zentrum für Soziale Psychiatrie der Erwachsenenpsychiatrie am Standort Militärstrasse suchen wir ab 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Oberärztin / Oberarzt, Zentrum für Soziale Psychiatrie
80-100%
Ihre Aufgaben
Oberärztliche Verantwortung in einem interprofessionellen Team im ambulanten oder teilstationären Bereich
Integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung von Erwachsenen
Supervision und Weiterbildung der ärztlichen, psychologischen und pflegerischen Mitarbeitenden
Mitgestaltung unserer ambulanten und teilstationären Angebote sowie Vernetzung mit internen und externen Partnern
Beteiligung an Lehre und Weiterbildung sowie – bei Interesse – an wissenschaftlichen Projekten
Ihr Profil
Vorliegen eines schweizerischen Arztdiploms (MEBEKO eingetragen) oder MEBEKO-Anerkennung des ausländischen Arztdiploms (nicht Registrierung) plus MEBEKO Spracheintrag Deutsch, mit der Bewerbung einzureichen
Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Psychotherapeutische Erfahrung; Führungserfahrung bzw. Supervisionserfahrung von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Patientenorientierung
Offenheit für innovative Behandlungskonzepte und interprofessionelle Zusammenarbeit
Unser Angebot
Klinik, Forschung und Lehre vereint: Arbeiten in einem universitären Umfeld mit internationaler Vernetzung
Entwicklung mit Perspektive: Vielfältige Karrierewege in einer der grössten psychiatrischen Kliniken der Schweiz
Zukunft aktiv gestalten: Mitwirkung an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
Gut versorgt im Arbeitsalltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks