Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre – in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist.
Die Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit (Direktion PTS) beschäftigt rund 1‘100 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen.
Leitung Pflege, Alterspsychiatrie und Psychotherapie
100%
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der alterspsychiatrischen Pflege nach «Best Practice»- und «Recovery»-Ansätzen
Führung und -entwicklung von rund 80 Mitarbeitenden und Führungspersonen in einem universitären Klinikbetrieb, verantwortlich für Personal-, Sach- und Weiterbildungskostenbudget
Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Führungsteam sowie aktive Unterstützung der Behandlungsteams
Verantwortung für die Umsetzung des qualitativen und quantitativen Ausbildungsauftrages in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Bildung der Direktion PTS
Weiterentwicklung der Pflege sowie Initiierung und Umsetzung von Innovationsprozessen in der Versorgung und im Personalbereich (z.B. praxisrelevante Laufbahnplanungen, Mitarbeiterkampagnen, Integration von Nurse Practitioner in die Patientenversorgung)
Mitarbeit in bereichs- und klinikübergreifenden Projekten sowie aktive Vernetzung mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
Ihr Profil
Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung und Interesse an der interprofessionell Zusammenarbeit
Eidgenössisch anerkannte Ausbildung oder Studium in Pflege (mindestens HF) mit Weiterbildung auf Masterniveau in Führungs-, Management- und Leadership-Bereichen
Ausgesprochenes betriebswirtschaftliches, fachorientiertes und innovatives Denken
Berufserfahrung in somatischer oder alterpsychiatrischer Pflege
Selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit
Unser Angebot
Wissen, das weiterbringt: Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
Stark im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Gesundheit im Fokus: Diverse Sportangebote, grüne Oasen sowie ein klinikinternes Care-Team
Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
Gut versorgt im Arbeitsalltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote