Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Die Abteilung Unternehmensentwicklung unterstützt die Klinikleitung in der strategischen Weiterentwicklung der Klinik, in der Führung des Projektportfolios und dient als zentrale Kontaktstelle für das Projekt- und Prozessmanagement. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir am Standort Lenggstrasse eine/n
- Strategische Weiterentwicklung der PUK in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungsebenen
- Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten inkl. Verantwortung für Zeit, Budget und Zielerreichung
- Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen zur Optimierung klinischer und administrativer Prozesse
- Relevante Markt- und Branchentrends identifizieren und daraus wirkungsvolle strategische Impulse ableiten
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur nachhaltigen Organisationsentwicklung
- Förderung effizienter Strukturen und Methoden (u. a. Lean-Ansätze) sowie Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Wirtschaft, Gesundheitsmanagement o.ä.), mit MBA von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von komplexen strategischen Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen
- Analytisch stark, konzeptionell klar sowie umsetzungsorientiert
- Zertifizierungen HERMES 2022 oder ähnliche (PMP oder PRINCE2) von Vorteil
- Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit und souveräne Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenz zeichnen Sie aus
Unser Angebot
- Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem interprofessionellen, innovativen und motivierten Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz
- Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Betriebseigene Kinderkrippe, Beteiligung am ZVV-BonusPass, subventioniertes Personalrestaurant, etc.
Kontakt: Weitere Aufkünfte erteilt Ihnen gerne Ernst Bachmann, Leiter Unternehmensentwicklung, unter Tel. +41 58 384 24 96 oder ernst.bachmann@pukzh.ch.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.