Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Das Kompetenzzentrum Bildung PTS gehört zu den grössten Ausbildungszentren für Gesundheitsberufe am Lernort Praxis in der Schweiz.
Für eine spannende Herausforderung suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als
Leiterin / Leiter Kompetenzzentrum Bildung
80% - 100%
Ihre Aufgaben
Strategische, fachliche und personelle Leitung des Kompetenzzentrums Bildung
Verantwortung und Weiterentwicklung des Ausbildungsauftrags für Pflegeberufe und Therapien inkl. Qualitätssicherung – als Mitglied der Direktionskonferenz PTS (Pflege, Therapien, Soziale Arbeit)
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsinstitutionen
Aktive Mitgestaltung der PUK-weiten Bildungsstrategie
Verantwortlich für die Umsetzung der Ausbildungsverpflichtung als Listenspital, das Rekrutierungsmanagement (inkl. Bildungsmarketing) im Bereich der Bildung der Gesundheitsberufe und die erforderlichen Controllingmassnahmen
Einsitz in der Bildungskommission sowie in der Arbeitsgruppe der Ausbildungsverantwortlichen des Kantons Zürich, Einsitz in der Kommission für Nachwuchsförderung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Pflege, Therapien) mit Zusatzausbildung für Berufsbildung
Mehrjährige Führungserfahrung im Bildungs- oder Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik für Gesundheitsberufe und Erfahrung in der Ausbildung von Studierenden
Ausgewiesene Kompetenz in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken
Erfahrung in Rekrutierung, Bildungsmarketing und Controlling
Unser Angebot
Die Möglichkeit, die Zukunft der psychiatrischen Aus- und Weiterbildung aktiv mitzugestalten
Eine strategisch bedeutende Schlüsselposition
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem universitären Umfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stelle
Anstellungsbedingungen nach dem kantonalen Personalgesetz
Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass / Generalabonnement, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen, betriebseigene Kinderkrippe u.v.m.