Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Für unsere alterspsychiatrische Akutstation mit Schwerpunkt Demenz, Delir und akute Psychosen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Schwerpunkt: Demenz, Delir und akute Psychosen
50%-100%
Ihre Aufgaben
Fachkompetente, wertschätzende Pflege, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten ab 65 Jahren sowie deren Angehörigen
Übernahme der pflegerischen Fallführung im Rahmen der Bezugspersonenarbeit in enger Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team
Übernahme der Tagesverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs
Planung und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen zur Förderung von Aktivierung und therapeutischen Prozessen
Unterstützung der Berufsbildenden bei der Ausbildung von Lernenden und Studierenden auf der Station
Ihr Profil
Anerkannte Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischem Diplom mit Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes)
Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie und/oder Gerontologie von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung in einem sich stetig weiterentwickelnden Team
Unser Angebot
Flexibel arbeiten: Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Wissen, das weiterbringt: Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
Mehr Zeit für Erholung: Mindestens 25 Ferientage und Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
Gesundheit im Fokus: Diverse Sportangebote, grüne Oasen sowie ein klinikinternes Care-Team