Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Auf drei Jugendstationen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJPP) werden Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren mit psychischen Störungen in einem interdisziplinären Team psychiatrisch-psychotherapeutisch und im milieutherapeutischen Rahmen behandelt und betreut.
Für unsere Jugendstationen (Psychotherapiestationen) am Standort Neumünsterallee im Zentrum von Zürich suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit administrativer Tätigkeit (JS)
80%
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Dienst- und Ferienplanung der Stationen im Polypoint PEP
Koordination von Fremdpersonal (Personalvermittlungen und Pool)
Rechnungen kontieren und Bewirtschaftung der Stationskassen
Bestellwesen (Büro- und Hausmaterial sowie Medikamente und Essen)
Mitverantwortlich für die Einführung neuer Mitarbeitenden
Umsetzen des Pflegeprozesses sowie deren Überprüfung auf der Station
Bewältigen von Krisensituationen
Ihr Profil
Abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung als FaGe EFZ
Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, vorzugsweise mit Kindern und Jugendlichen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ein Flair für administrative Tätigkeiten
Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabebereiche in einem vielseitigen, dynamischen und universitär geprägten Umfeld
Fall- und Intervisionen
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz
Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Betriebseigene Kinderkrippe und Beteiligung am ZVV-BonusPass