Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Auf drei Jugendstationen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJPP) werden Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren mit psychischen Störungen in einem interdisziplinären Team psychiatrisch-psychotherapeutisch und im milieutherapeutischen Rahmen behandelt und betreut.
Für unsere Station 2 (Psychotherapiestation) an der Neumünsterallee in Zürich suchen wir per 01. Juli oder nach Vereinbarung eine/einen
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Aufgaben im Medikamentenmanagement (JS)
80%
Ihre Aufgaben
Betreuen und Unterstützen der Jugendlichen im milieutherapeutisch orientierten Setting
Verantwortung im stationsübergreifenden Medikamentenmanagement
Mitgestaltung eines ressourcenfördernden Behandlungssettings
Unterstützung in der Umsetzung des Pflegeprozesses im Bezugspersonensystem
Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten gestalten und umsetzen
Ihr Profil
Abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung als FaGe EFZ
Sie sehen unsere Kinder und Jugendlichen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit
Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, vorzugsweise mit Kindern und Jugendlichen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie hohe Belastbarkeit
Organisationsgeschick und fundierte PC-Anwenderkenntnisse
Unser Angebot
Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabebereiche in einem vielseitigen, dynamischen und universitär geprägten Umfeld
Fall- und Teamsupervisionen
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz
Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Betriebseigene Kinderkrippe und Beteiligung am ZVV-BonusPass