Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich dient der regionalen und überregionalen medizinisch-psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung. Das Angebotsspektrum umfasst die Behandlung sämtlicher psychischen Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne. Als Universitätsklinik ist sie zudem in der Lehre und Forschung engagiert und international sehr gut vernetzt.

Die Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit (Direktion PTS) beschäftigt rund 1‘100 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie suchen wirper 1. Juni 2021 oder nach Vereinbarungfür die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (KPPP)eine innovativ denkende, fachlich kompetente

• Gewährleistung der pflegerischen Versorgung mit Orientierung an „best practice“ und ethischen Grundsätzen
• Eigenständige Personalführung und -entwicklung von rund 150 Mitarbeitenden verschiedener Fach- und Führungsstufen
• Bewirtschaftung des Personal-, Sach- und Weiterbildungskostenbudget
• Zusammenarbeit mit dualen ärztlichen und fachlichen Partnerinnen und Partnern sowie proaktive Unterstützung im interprofessionellen Behandlungsteam
• Initiierung, Moderierung und Implementierung zukunftsgerichteter Veränderungsprozesse in der Versorgung
• Verantwortung für die Umsetzung des qualitativen und quantitativen Ausbildungsauftrages in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bildung
• Mitarbeit in bereichs- und klinikübergreifenden Projekten
• Vernetzungsarbeit zwischen internen und externen Bereichen

• Eidgenössisch anerkannte Ausbildung oder Studium in Pflege (mindestens HF)
• Mehrjährige Erfahrungen in der akuten Erwachsenenpsychiatrie von Vorteil
• Weiterbildung auf Masterniveau in Management und Leadership
• Langjährige Führungserfahrung auf oberer Führungsstufe
• Erfahrung/Kenntnisse in Projektmanagement und in der digitalen Transformation
• Selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Freude und Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Ausgesprochenes unternehmerisches und innovatives Denken
• Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sprachgewandtheit (mündlich und schriftlich)

• Verantwortungsvolle und vielseitige Führungstätigkeit in einem anpruchsvollen, attraktiven sich weiterentwickelnden universitären Arbeitsumfeld
• Lösungsorientiertes, zukunftsgewandetes und kollegiales Führungsteam
• Vielfältige Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie attraktive Sport- und Fitnessangebote
• Kinderkrippe