tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten, dynamischen Team?
Wir bieten per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle als
HR Generalist/in 80-100 %
Arbeitsort: Ostermundigen und Köniz
Ihre Aufgabe
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft von A – Z für einen tilia Standort
- Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
- aktive Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und Beteiligung an Entwicklungsprozessen
Sie bereichern uns mit
- einer kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung im Human Ressource Management (Erfahrung im Gesundheitswesen wäre ein Plus)
- Ihrer verantwortungsbewussten, aufgeschlossenen, team- und dienstleistungsorientierten Art sowie Ihrem Organisationstalent und hohem Qualitätsanspruch
Das könnte Ihnen gefallen
- vielfältige Aufgaben in einem engagierten und fröhlichen Team
- breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits mit dem tilia Gesundheitspass
- attraktive Lohnnebenleistungen, wie garantierte 11 Feiertage sowie wertschätzendes Arbeitsklima
Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
Weiterbildung & Perspektiven
Arbeitsort
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen