tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.

Sie möchten eine neue Herausforderung mit innovativen Arbeitsweisen?

Wir bieten Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle als

Mitarbeiter/in Pflege & Betreuung
Ihre Aufgabe
  • einfühlsame und fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess
  • aktive Beteiligung an der Alltagsgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Verrichten von hauswirtschaftlichen Arbeiten und Mithilfe bei Materialbewirtschaftung
Unsere Anforderungen
  • Freude am Pflegeberuf und Feingefühl im Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen und deren Angehörigen
  • hohe Affinität in der Betreuung von Menschen
  • Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in
  • gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse sowie Schweizerdeutsch verstehen
  • verantwortungsbewusste, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit
Unser Angebot
  • vielseitige Aufgabe in einem eingespielten und aufgeschlossenen Team
  • breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
  • fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Sinnvolle Tätigkeit
Mitarbeiterfreundlich
Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
Gesundheit & Soziales
Weiterbildung & Perspektiven
Familienfreundlich
Arbeitsort
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072 Ostermundigen
Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die HR Abteilung unter Telefon 031 930 01 10

 
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