HR-Bereichsverantwortliche/r 80%
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre fünf Top-Vorteile auf einen Blick:
Ihr Profil:
  • Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im HRM
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kundenorientierte Haltung, hohe Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Freude und Interesse Themen wie Digitalisierung, Employer Branding, Social Media etc. mitzugestalten
Ihr Job:
  • Sie bauen eine nachhaltige Kundenbeziehung zu Ihrem Bereich auf und überzeugen mit Fachkompetenz und effizienter Umsetzung
  • Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei personellen Themen und haben ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
  • Sie stellen die Personalgewinnung sicher, in dem Sie die Rekrutierungsprozesse effizient führen und kreativ neue Wege gehen bei schwierig zu besetzenden Stellen
  • In Zusammenarbeit mit der externen betrieblichen Sozialberatung unterstützen und begleiten Sie Mitarbeitende in schwierigen Situationen
  • Sie arbeiten in kleineren und grösseren HR-Projekten mit
Weitere Pluspunkte für Sie:
Fachliche Fragen beantwortet gerne:
Tina De Felice
Leiterin HR Operations
Tel. +41 44 716 38 50