HR-Bereichsverantwortliche/r 80-100%
in Kilchberg bei Zürich
Ihre fünf Top-Vorteile auf einen Blick:
Ihr Profil:
  • Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Generalist/in inkl. Rekrutierung und Projektarbeit, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Gewinnende, vertrauenswürdige Persönlich-keit mit einem guten Gespür für Menschen
  • Sozialkompetent, lösungs- und dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisch denkend und handelnd
  • Stilsicheres Deutsch und gute kommunikative Fähigkeiten
Ihr Job:
  • Sie sind in Ihrem Bereich Ansprechperson zu HR Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt
  • Sie unterstützen und beraten das Kader bei HR Angelegenheiten und haben ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
  • Sie koordinieren in Ihrem Bereich die Rekrutierung (Erstellen der Jobinserate, Bewerbermanagement, Planen und Führen der Interviews zusammen mit der Linie, Lohnfestsetzungen, Ausstellen von Arbeitsverträgen)
  • Sie steuern die HR-Prozesse mit den HR-Tools (Opale, PEP, Refline) effizient und erledigen die HR Administration
  • Sie übernehmen bei Abwesenheit der Leiterin HR stellvertretend zusätzliche Aufgaben
  • Die Mitarbeit in Veränderungs- und Entwicklungsprojekten runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab
Weitere Pluspunkte für Sie:
Fachliche Fragen beantwortet gerne:
Jeanette Slade
Leiterin HR
Tel. +41 44 716 42 29